经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者与公司解除劳动关系
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劳动者和公司解除劳动关系的是需要遵守法定的解除劳动关系的程序的。 劳动合同的解除,一般是指当事人双方...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对公司解除劳动关系要给予补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第四十六条规定了劳动者的经济补偿金请求权: 1、用人单位违法劳动者单方解除劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>严重违返公司纪律,被公司解除劳动关系有补偿吗
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严重违法公司规章制度,被解除(开除)用人单位无需支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以解除劳动合同,但不给予任何补偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动关系要给予补偿金吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因与劳动者解除劳动关系公司有权补偿吗
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除《劳动合同法》第三十九条规定的情形外,用人单位不需要支付经济补偿,其他情形因终止原因不同,赔偿方式不同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提前解除劳动合同公司需要给予补偿吗
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这个要看是什么原因,看看你有没有过错了,如果没有过错的话就应该给你这样的补偿: 单位提前与你解除劳动合同是违约行为,是需要支付经济补偿的,但补偿标准与你在单位的工作年限有关。 这是劳动部《违反和解除劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动关系要给予补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自愿解除劳动合同与补偿金有关系吗
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员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么解除劳动关系
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即使未签订书面劳动协议,若已为公司服务并实际存在雇佣关系者,需提前30日通知企业申请离职,完成各项工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系有哪些补偿?
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解除劳动关系主要有经济补偿,但只有在单位具有无过错性辞退劳动者或者主动与劳动者协商一致解约等情形时才...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司解除劳动关系要给予补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除公司能要到员工经济补偿吗
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同要给予赔偿吗
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公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工解除劳动关系如何赔偿, 解聘员工要给经济补偿金吗合法吗
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公司和员工解除劳动关系,根据不同的原因单位需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系员工可以要求公司赔偿吗
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员工因个人原因要求解除劳动关系没有赔偿,但员工因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要解散怎么样解除劳动关系
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。相关法律规定《中华人民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同解除需要给予补偿金吗
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1、公司无故辞退员工的话,员工可要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,现在因为和公司解除劳动关系,公司要补偿吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动关系要给予补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动关系是否要给劳动者单位补偿呢?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以违规解除劳动合同给予补偿, 用人单位可以解除劳动合同补偿吗
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可以依法开除。当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同。是否有补偿,根据当事人实际情况确定...
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