有31年工龄单位可以给员工解雇吗
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可以,因为辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种,所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的,是可以辞退的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>十七年工龄被解雇赔偿
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十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对十八年的工龄单位有权解雇你吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询你过去在单位工作了12年单位有权开除你吗
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无权。如被辞退,可申请劳动仲裁要求赔偿。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>十年工龄单位能开除吗
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不能随便开除,根据《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三十八年工龄与四十年的工龄有什么区别
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有区别。 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十八年的工龄单位有权解雇你吗,律师怎么看
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询年龄影响孩子的抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询距法定退休年龄5年单位能否解雇
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一、离退休年龄不到5年公司可以辞退,但是公司应该有合法的理由。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作十五年被单位解雇后求赔偿对吗
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单位违反劳动合同法解除劳动合同,用人单位需要支付二倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第四十七...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对十八年的工龄单位有权解雇你吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权
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在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年工龄是要在同一个单位的吗
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累计工龄,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位年限单位八十五年的五险是多少
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超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十八年的工龄单位有权解雇你吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位有权利要求你退回劳务派遣单位吗,用工单位有权解除合同吗
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用人单位没有权利要求你与原劳务派遣公司解除合同,而退回劳务派遣单位也要满足法定条件才可以退回。用工单位要想将员工退回劳务派遣公司,只能是劳动合同法第三十九条和四十条规定的情形: 第三十九条劳动者有下列...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期期间单位有权解雇员工吗
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单位能够在试用期解雇员工。如果员工具有不符合单位在试用期的录用条件、被依法追究刑事责任等情形的,用人单位可以依法与其解约,但必须向员工本人和工会说明解约的理由。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作八年,自动离职,单位对员工工龄有补贴吗
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劳动者虽然在单位工作8年,但劳动者自动离职,是恶意离职行为,单位不支付经济补偿,而且上报劳动局开除的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干了十三年要解雇我合理吗
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工作13年解除劳动合同规定是如果是因为单位方面存在着过错的话,是需要支付经济补偿金的,通常情况下是需...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>我因为旷工被单位解雇能领取失业金吗。工龄16年
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一般情况下公司进行辞退是可以领取失业金的,具体可以问一下社保部门...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询满十八岁的身份证号真实
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询在事业单位满十年的合同工,单位有权吗?
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有权依劳动合同法规定双方协商解除或单方解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>九十年工龄十一年工伤可以单位开除吗
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如果员工有违法《劳动合同法》第三十九条的情况,无论员工是否有伤#残等级,都是可以被单位辞退的。如果员工没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况,那么单位不得辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十八年的工龄单位有权解雇你吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
八十年代上大学算工龄吗
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算。严格的说,工农兵大(中专)学生以及公派的大(中专)学生,是算工龄的,直接从高中升入大(中专)的学...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位诈骗判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作八个月没签单位解雇工资怎么算
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根据合同法你可以要求这8个月的因没有签订劳动合同的双倍工资,还可以要经济赔偿金两个月工资。还可以要求单位补缴保险等各项待遇。这些所有的要求通过申请劳动仲裁来实现,申请劳动仲裁不需要支付费用,但是建议找...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工龄长达十七年的老职工被解雇应该如何维权
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一般情况下,在劳动合同到期时,单位也好,个人也好,都是有权单方终止合同关系的。但是针对工龄比较长且将要达到法定退休年龄的老职工。《》规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条,第四十一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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