单位以我不能胜任该工作为由辞退我能获得补偿吗
图文126人已浏览
所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作不胜任辞退怎么补偿
图文406人已浏览
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,567人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,570人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询单位给我换工作岗位后不能胜任被辞退,有补偿吗?有该如何补偿?
问答584人已浏览
单位认为你换岗后不能胜任的依据是什么单位又是如何辞退你的有无补偿要根据具体情况来断定的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作能力不胜任,劝退员工需要补偿吗
图文24人已浏览
一、工作能力不胜任,劝退员工需要补偿吗 1、工作能力不胜任,劝退员工不需要补偿。在试用期内,如果用人...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤后不能胜任原岗位,被辞退有补偿么
图文21人已浏览
以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。 根据《劳动合同法》的规定,职工在工伤医疗期内或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,903人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,716人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工不胜任工作被辞退,单位是否需要向员工支付经济补偿金给员工?
问答584人已浏览
1、如果员工还在试用期,单位可以以员工不符合录用条件辞退该员工,那么单位是不需要支付员工经济补偿的。 2、如果员工为正式员工,那么单位以员工不能胜任工作为由辞退员工,单位是需要支付员工经济补偿的。 3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退不能胜任工作的员工吗?
问答584人已浏览
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗
图文12人已浏览
要看用人单位解除劳动合同的,理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>确定工伤后,因不能胜任工作,被单位辞退,如何索赔
图文13人已浏览
申请劳动仲裁,根据伤残等级要求赔偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金或要求保留...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作能力不胜任辞退劳动者需要赔偿吗
图文203人已浏览
不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,087人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,557人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿
问答584人已浏览
正式员工不能胜任工作被解雇,公司需要支付经济补偿。即有赔偿问题。关于经济补偿的工资计算标准,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条:经济补偿的工资计算标准是指企业正常生产条件下劳动者解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作不胜任被辞用人单位有工资吗
问答584人已浏览
需要看是否是在试岗期内,以及是否属于调岗后不能胜任,若是在试岗期内辞退的,是没法要求经济补偿的,若是因调岗后劳动者经培训、调岗后仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,并额外支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>强迫员工做不能胜任的职位工作,以不能胜任辞退属于违法吗?
问答584人已浏览
1、根据我国的《劳动合同法》的相关规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由的,应当先通过公司内部调整工作岗位,仍然无法胜任的,用人单位依法可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。2、这种情况下,用人单位解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>换岗还不胜任工作被辞退可以得到补偿吗
图文140人已浏览
劳动者因换岗还不胜任工作被辞退的可以获得补偿。试用期不能胜任工作被辞退,是不需要经济性补偿的;正式员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不胜任可以辞退吗
图文253人已浏览
不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任的,用人单位可以辞退,但应当提前三十日以书面形式通知,否则支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,876人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频963人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询职工工作太久不胜任劳动能不能单方面辞退
问答584人已浏览
无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时,用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后,方可单方解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十条第二款规定,有下列情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作胜任不了单位能给换岗吗
问答584人已浏览
先和公司协商,协商不成的,可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。如果离职的可以要求单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。{VIEWLIST}{VIEWLIST}劳动者在工作或视同工作过程中因操作不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工被辞退后怎样补偿
图文30人已浏览
1、企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
视频5,127人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询医疗期满不能胜任工作单位辞退员工赔偿多少
问答584人已浏览
医疗期满以后员工因为不能胜任工作被单位辞退的,如果单位没有提前30天以书面形式通知劳动者本人,需要向劳动者支付一个月的工资作为赔偿,这一个月的工资通常都是按照上个月的工资收入为准的,如果履行了通知义务...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果不胜任工作提出辞退员工单位有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询