公司规定的员工休息年假超休能扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>员工不给休年假公司不能解除劳动合同的吗
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公司不给休年假又不补偿可以解除劳动合同要求补偿。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司能不能做员工休年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退的员工休年假能不能扣工资
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不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司规定做满两年年假才能休年假合法吗?
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不合法,可以举报或者仲裁的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些员工不能享受当年的年休假
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有下列情形之一的,不享受当年的年休假 (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能不能做员工休年假,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工起诉到了,还能不能叫员工休年休假
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单位不执行带薪年休假,可以申请仲裁,但不能直接向法院起诉。因为这属于劳动争议,劳动争议只能先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,只有在对仲裁的裁决不服...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工能不能要求公司赔偿退休员工
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄,员工开始依法享受基本养老保险待遇,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常的,并不需要支付员工经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能不能做员工休年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未休年假,公司可以不支付年假工资吗
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《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日正式实施,2008年9月18日,国家人力资源和社会保障部公...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公务员事假是否能领年休假
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用人单位具有年休假安排权,职工请事假,单位不准,但是安排年休假是合法的;职工请事假,单位已准,之后经...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么情况下员工就不能休年假
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1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司能不能做员工休年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给年休假员工能要3倍工资吗
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公司未给年休假员工能要3倍工资,根据法律规定,员工已经满足休年假的条件的,而单位没有给安排的,员工可以要求公司按其日工资收入的3倍支付未休年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下公司员工休了婚假还能休公休假吗?
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针对很多婚假,公休假,休了婚假还能休公休假吗之类的问题,想必大家都很关注,这是和大家利益切身相关的,而国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司年休假十年工龄不休能得到赔偿吗
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劳动者在劳动有关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,可以与用人单位协商无效的,可以依法自劳动关系终止之日起一年内申请劳动仲裁,要求用人单位按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬,以维护自身合法权益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>非花名册员工一般不能休年假
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如果是试用期,单位的作法肯定不对,因为最长的试用期也只能是半年。这时应该有年假。如果是劳务工,没有年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在现在公司工作不满一年是否不能休年假
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休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职公司能不能要求补偿未休年假工资?
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依据我国职工带薪年休假条例的规定,用人单位不能安排劳动者休年假的,应该支付劳动者三倍工资,所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公务员病假多长时间不能休年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能不能做员工休年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休哺乳假后能不能休公休假
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年假条例里规定的不能休年假的情况没有哺乳假不能休,也就是说年假也哺乳假不冲突。年休假制度出台的主旨是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工要休年假,但是公司业务多不能安排休年假,这个是不是违法的
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公司有年休假安排权,经公司认可能够休年休假。国务院《工人带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑工人本人意愿,兼顾安排工人年休假。年休假在1个年度内能够集中安排,也能够分段安排,通常...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离婚公司能给员工休流产假吗
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离婚登记程序:《婚姻登记条例》第十条第二款:“中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记...
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