员工什么情况不享受当年年假
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职工不享受当年的带薪休假的五种情形: 1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 2、累...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情况下就不能判缓刑,什么情况下不能判缓刑
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1、数罪并罚的(指故意犯罪)。一人犯数罪,一般犯罪人的犯罪主观恶性较大。 2、共同犯罪中的主犯,没有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下员工就不能休年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下年休假不可以休
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职工有下列情形之一的,不享受当年的:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月...
云南在线咨询顾问团咨询我>>休产假就不能休年假吗
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休了产假可以休年假。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工那几种情况下没有年假
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根据我国相关法律规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下员工就不能休年假,律师怎么看
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工在什么情况下不能享受当年的年休假?哪些情况下年假可以不享受
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下不能休年休假,怎么规定
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法律分析 《职工带薪年休假条例》第四条规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下员工就不能休年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休工资什么情况下能贷款
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退休工资能贷款,具体如下: 1、当事人有退休工资,如果符合贷款申请条件的,能贷款; 2、当事人是完全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下不得假释,不能假释的情形有什么?
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对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下就算是特殊工种退休能补交医保
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当然应该补缴,这和你是什么工种工龄没有任何关系。保险是不应该间断的。疾病不会,因为你是特殊工种和工龄...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到什么情况下员工就不能休年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工产假不休的情况下怎么发工资
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女职工主动要求在产假期间工作的或者女职工在自愿提前结束产假的,会被认为该行为是女职工对自身权利的一种放弃,按照平时正常工资发放。产假期间仅享受生育津贴即可,公司无需额外支付工资报酬。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司不给职工安排年休假
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员工有下列情形之一的,不享受年假:工作1年以下10年的,请病假2个月以上;员工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;工作10年以下20年的,请病假3个月以上;工人请事假20天以上,单位不扣除工资;其他...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>可以不休年休假的情况下工资多少?
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1·当前确有部分职工因工作需要不能休年休假。为保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。 2·对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下就构成犯假币罪?
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满足下列条件才会构成持有假币罪: 1、持有假币罪的主体为一般主体; 2、主观方面是出于故意; 3、侵...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不能劝退员工下面是什么情况
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如果员工没有重大的过错,公司不能在下列情形下劝退员工:女员工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业病危...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
收条什么情况下无效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工在何种情况下可以享受带薪年休假?哪些情况不能享受当年年休假
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。一、法律根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》二、职工享受带薪年休假的天数职工累计工作已满1年不满10年的,年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下不能享受当年的带薪年休假和带薪休假天数
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1.职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下员工就不能休年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下,不能解除员工劳动合同
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劳动者不得解除劳动合同的特殊情形包括以下几点:首先是正在从事可能会对身体造成职业病危害的工作的劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下不干了就不能拿工资?
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可以拿工资,只是要提前三天通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下会给员工多少天待薪休假?
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《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》中,怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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