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员工不提供真实信息辞退

2024-05-27 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,239

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专业分析
s是劳方违约在先，提供虚假用工信息，给资方管理造成麻烦，同时，办理的社保等也给资方造成损失。同时资方承担收留坏人的风险。所以～～资方有权利劝退或直接辞退该员工。不需要支付任何违约金！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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