公司没有签劳动合同最长多久可以续签
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公司没有续签劳动合同的,自用工之日起超过一个月的,就可以要求赔偿。法律规定,用人单位自用工之日起超过...
试用期需要签合同,可以签多长时间呢
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劳动者只需提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司聘用合同续签时间可以延长一周吗?
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劳动合同到期时,劳动者和用人单位应当依照《劳动合同法》协商续签劳动合同。无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前协商多少时间,通常企业提前一个月与劳动者协商。...
公司法人变更手续时间可以维持多长时间呢?
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1)申请人可以到公司登记机关提交申请,也可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式...
劳动合同不续签连续工作多长时间可以延长
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劳动合同不续签不会自动延长。劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位可以续订劳动合同,需与劳动者协商一...
不明白,就问一问
公司没有续签合同超出多长时间可以赔偿呢,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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派出所可以拘留多长时间
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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公司有没有时间给我续签合同我知道可以吗
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问题是,公司没有找你续签,公司辞退你了吗?另外,你一共签了几次劳动合同了?如果是已经签了两次固定期限的合同,第三次签与否,都视为签订了无固定期限的劳动合同。...
公司不续签合同可以延长多久
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1、合同到期后公司不续签的,只要在合理的期限内提前通知劳动者即可,如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日,则按其规定。 2、法律对此没有强制性规定,只要在合理期限内就行,但是公司需要依法向劳动者支...
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公司员工入职多长时间可签合同
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公司员工入职一个月可签合同《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
公司法有没有公司经营期限最长可以多长时间
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公司法公司经营期限是多久有两种情形,应当根据规定来具体看公司的经营期限,一是自拟期限是股东或发起人在...
合同签订多长时间不履行可以解除呢
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问题解答: 合同签订多长时间可以解除并没有强制性规定,一般在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者...
劳务派遣合同一般签多长时间
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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还可以延续签多长时间无期合同
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关于无固定期限劳动合同在劳动合同法中有明确规定:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
签了劳动合同,公司拖欠工资多长时间可以要求赔偿
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《》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过...
公司法人变更手续时间可以维持多长时间呢?
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1)申请人可以到公司登记机关提交申请,也可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请。 通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的,应当提供申请人的联系方式以...
房屋租赁合同最长能签多长时间,最长可以签多长时间
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房屋租赁合同最长是可以签二十年的。房东跟房客在合同中约定的租赁时间最好是二十年之内,如果双方约定的租...
没签劳动合同仲裁多长时间能赔偿金
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用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前...
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房屋买卖合同公证要多长时间
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派出所出警多长时间
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没签合同可以提前多长时间办理辞职手续
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
试用期需要签合同,可以签多长时间呢
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劳动者只需提前三天通知用人单位,可以解除。根据《》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞...
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合同到期了,我不想续签,可以在多长时间内辞职呢?
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规定如下:劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳...
违章多长时间可以查到
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公司一般多长时间通知续签合同合法性?
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公司不再续签一般民事合同,按合同约定提前通知对方;不续签劳动合同的,按当地法规或者合同约定提前通知劳动者,法律未强制规定提前30日以书面形式通知劳动者。...
2年半期间没有续签合同公司会赔偿吗
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自你劳动合同到期以来,公司与劳动者未及时签订劳动合同,而事实劳动关系得以延续。企业有两点违法行为。 1.企业未提前一个月进行合同续签与终止。 2.合同到期后,企业未及时与劳动者签订劳动合同。此种情况,...