被公司辞退,两个月的工资没给了
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劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
未签订劳动合同被辞退,公司还没给我发工资怎么办?
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未签订劳动合同在《劳动合同法》实施前的只视为存在事实劳动合同关系,按《劳动法》的规定,应当给予补偿,...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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被公司辞退五险一金怎么办
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被公司给开除了没提前提前几天辞退怎么办
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根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
辞退的一般几天内给工资
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被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因...
上两天班被公司辞退不给退工服钱怎么办?
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可以去投诉...
不明白,就问一问
被公司辞退10几天之前的工资还没给怎么办,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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辞职提前几天给工资,公司要扣
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
被公司辞退了并且扣了10天工资
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用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其10天工资是不合理的,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
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上班两天后被公司辞退,有工资没
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上了两天班被辞退,是有工资的,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请...
未签合同提前10天辞职工资被扣怎么办
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当做劳动合同违约金。...
在公司工作十年被辞退公司没给办保险怎么办
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可以要求公司支付经济赔偿金...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司辞退员工还有工资吗?上10天班的
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上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
还没工作几天,那么在试用期7天被公司辞退咋办?
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
在公司上班被公司辞退,之前的工龄怎么算?
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倒闭了也应该支付员工一定的经济补偿金,按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。...
公司不给几天内员工辞职怎么办
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现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可...
试用期被辞退公司需提前几天和员工说
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没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。 公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在...
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孕妇能被公司辞退吗
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公司找理由辞退我该怎么办
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辞职10天还没发工资怎么办
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...
被公司给辞退了之后要求结算工资,没转正被辞退多长时间结算工资
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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进公司四天被辞退,没签合同,怎么索要工资?
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进公司4天被辞退属于试用期内被辞退,根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期也是有工资的,并且...
进入公司上班后不给工资怎么办
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之前被公司辞退,有工会的公司辞退的流程具体是怎么样的呢
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解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; ...
公司没有提前几天辞退员工的具体情况
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和补交社保和支付双倍工资和支付欠为你的工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 所以对于用人单位违反劳...