公司就让员工辞职,员工给应该怎么样办
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司不给员工辞工,拖几个月才给辞工应该怎么做
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辞职无需公司批准,提前三十天通知公司即可离职。若公司扣发工资,可申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不给几天内员工辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在公司干了十几天离职公司不给辞退怎么办
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劳动者离职十多天,应当是被用人单位辞退的。,如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍),劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。,《...
青海在线咨询顾问团咨询我>>职工提前三十天提出辞职公司不给办手续怎么办
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只要职工的做法符合这个程序,满足这个条件,无需征得用人单位的同意。超过三十天后,职工向用人单位提出办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内提前三天辞职,但公司以招不到员工不让辞职
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你可以保留提交辞职的证据,到期可以离开的,并要求支付工资。如果克扣,可以投诉或申请仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给几天内员工辞职怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同, 员工辞职后公司不给补偿, 员工应该怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工培训费怎么办?我想辞职
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1,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。 2,公司对员工提供专项培训的,可以和员工约定服务期,如果员工服务期内辞职,需要对公司赔偿剩余服务期内的费用。 3,《劳动合同法》规定: 第二十二条用人单位为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给几天内员工辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想辞职去拿辞工书公司不给,怎么办,
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您可以书面形式辞职,比如书面申请、电子邮件等方式。劳动者有选择职业的自由,合同期内劳动者需要提前30...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果员工自己辞职公司一直扡着不给辞职信怎么办
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员工可以单位未上保险或者拖欠工资为由,申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未给员工缴纳保险,员工辞职该怎么办?
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金工作1年支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不给几天内员工辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职不给走怎么办,员工要辞职没
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工辞工可以给员工提出离职怎么办
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1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据: ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职,单位不批准怎么办?公司不给辞职,员工如何强制离职
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1。协商解除或者递交书面辞职通知书,30日后(试用期3日),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病公司不给辞退怎么办?
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因生病辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法辞退的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给员工发工资怎么处理辞职后
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公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工辞职公司不给合同公司会不会不给
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1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批我辞职公司不给我辞职怎么办
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提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给几天内员工辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工提前几天
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公司辞退员工需要提前三十天。如果是过失性辞退的,一般不需要提前通知。如果公司没有提前法定的天数就直接...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职提前几天给工资,公司要扣
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳保险,员工辞职后,公司不给缴纳保险,我该怎么办
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用人单位为员工缴纳保险是法定义务,如果用人单位不缴保险金,可以向劳动监察单位投诉,寻求帮助。 关于用人单位辞退员工,应该提前30日通知员工,并依照规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条“经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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