公司搬迁,员工去留自愿,不去的员工该怎样赔偿
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合资企业搬迁员工应该怎样补偿?
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合资企业搬迁员工应该由用人单位按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业搬迁员工不去赔偿会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询公司强制员工搬迁员工不肯去企业赔偿应赔偿多少
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企业搬迁,劳动者工作地点变更的,劳动者可以不同意,因此造成解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业搬迁如果员工不去直接拿到工资有赔偿吗
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根据我国法律规定,公司搬迁不跟过去的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬迁营业场所的员工不去需要补偿吗
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企业搬迁营业场所的员工不去不需要补偿。用人单位应当提前30日书面通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业搬迁员工不去赔偿会怎么样,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询因企业搬迁员工不去要不要领补偿金
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根据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条的有关规定,订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以提前30天以书...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工不去主动离职吗
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申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业搬迁员工不去赔偿会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业搬迁员工工资怎么算?8年赔偿算吗
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,共赔偿八个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬迁员工不去有法律责任吗?
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法律依据:关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业搬迁员工不去赔偿会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过去员工不愿意搬迁怎么赔偿?
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你们可以解除劳动合同。申请经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工去留自愿,不去的员工该怎样赔偿
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1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁赔偿标准企业搬迁赔偿标准
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企业搬迁赔偿标准主要包括了搬迁的企业房屋土地等价值、搬迁产生的费用、临时安置补偿费以及因为征收搬迁导致的停工停产造成的损失补偿等这些部分的费用,具体的赔偿数额是依据实际的征收政策决定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁有企业失业赔偿吗
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因为公司搬迁劳动者主动辞职的,没有失业补偿;用人单位非过失性辞退的,满足以下条件可以领取失业补偿:已...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位搬迁员工不去能要求赔偿吗
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公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业拆迁员工赔偿标准,企业拆迁赔偿员工怎么赔偿
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企业拆迁的赔偿标准 企业与劳动者解除合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国家强制性要求企业搬迁,员工不想去有没有赔偿?
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业搬迁员工不去赔偿会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询市内搬迁,员工不想去,会有哪些赔偿
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首先要看搬迁的距离,如果在本市内,员工不愿意去,把预防工作做好可以不用赔偿,比如事先开会、安排班车接受、告知搬迁具体时间等等。为以防风险,应聘请专业律师跟踪整个过程。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上海市企业搬迁员工补偿标准最新规定, 企业搬迁员工有没有赔偿标准
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【法律意见】企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿...
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