社保交完还算应届生么
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只要签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应届生再次辞职不签合同就算应届生吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对交过社保辞职后算应届生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询缴纳社保期满的还算应届生吗?
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1.应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。2.一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>毕业后交了社保还算应届吗
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1.已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不是应届生能交社保吗
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交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交过社保辞职后算应届生吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询应届毕业生交社保的条件
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应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后社保怎样交,打算下个月辞职
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上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对交过社保辞职后算应届生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生买社保,还是先交社保?
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购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>研究生交社保毕业还是应届生吗
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不是。应届生身份和社保有关。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打暑假工买了社保算应届生吗
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不会,交社保与你是不是应届生关系不大,是不是应届生要看你的毕业证,其实有社保的话说明你已经工作啦,有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到交过社保辞职后算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生社保怎么开始交
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一、应届毕业生可以选择两种方式缴纳社保,这两种方式分别为对于有工作的毕业生可以随单位一起办理社保,另一种是以个人名义缴纳社保。 1、城镇职工医保办理流程 (1)准备本人身份证、户口本、学历证明、一寸免...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签的合同算应届毕业生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应届生辞职期限从什么时候算,怎么算
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辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位,办理离职手续之日计算。 1.劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>社保退了还是应届生吗
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办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生交社保对自己有影响吗
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会。如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询只交三险算社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询应届生要交社保吗最新社保缴费比例是什么
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1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后社保在续交还算择业期吗
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离职社保停交的,如果距离大学毕业的时间不满两年的则算择业期。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交过社保辞职后算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有社保记录是应届生吗
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应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大学生能交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职,试用期内离职,算应届毕业生吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职交社保还要交社保吗
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按劳动合同法的规定,员工辞职应提前一个月书面通知用人单位,只要你履行了该手续,即使单位不同意,一个月以后,你就可以办理离职手续了。公司要求你交2000元,是违法的。 另外,如果没有按时发放加班费,属于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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