不交社保可以保留应届生身份吗

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• 问国企录用应届生可以保留职务吗
  

  按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。但是即使国企对你批准录用了，你刚开始也可能只是试用期，并非正式职工，所以这种情况下一般是不会为你保留职务的。

• 问公司需要交社保身份证不去可以吗
  

  不，需要原件。1、进入新公司时，如果员工有社保账户，应向社保局申请停止员工账户（需携带原身份证）；2、如果新员工没有社保账户，应提交原身份证（原身份证应提供给社保局扫描制作医保卡）。

• 问应届毕业生交社保的条件
  

  应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习，企业按国家规定与之签订劳动合同并交纳社会保险并不影响学生是否是应届毕业生的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。综上所述，只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。

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