国企录用应届生可以保留职务吗

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• 问应届生可以参加劳务派遣吗
  

  应届生可以进行劳务派遣。根据《劳动合同法》第59条，劳务派遣公司的派遣劳动者必须与以劳务派遣形式接受雇佣的公司（以下称雇佣公司）签订劳务派遣合同。劳务派遣协议约定派遣单位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的金额和支付方式以及违反协议的责任。用人单位应根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得分割连续雇佣期限制定几项短期劳务派遣协议。

• 问挪用公款可以保留公职职务吗？
  

  挪用公款一般不能保留公职。如果当事人是公务员，或者法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，被判处刑罚的，人事部门会给予开除处分，公职不能保留。同时，事业单位在职人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，也是给予开除处分。

• 问国企招聘接收应届生审查档案吗
  

  国企招聘接收大学应届生审查档案的。国有单位用人是以档案为根据的，没有档案的要建立新档案，否则，一般无法录用。国有企业有一套严密的人事管理制度，有专门的人事官员、部门、场所、设备设施，国家人事管理授权。包括招聘、提拔、晋升职位，都是以档案管理为根据的。招聘接收大学应届生更需要对其毕业档案的审查。因为，只有从档案中才能了解和证实该生是否应届毕业生。

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