国企招聘接收应届生审查档案吗-法师兄

国企招聘接收大学应届生审查档案的。国有单位用人是以档案为根据的，没有档案的要建立新档案，否则，一般无法录用。国有企业有一套严密的人事管理制度，有专门的人事官员、部门、场所、设备设施，国家人事管理授权。包括招聘、提拔、晋升职位，都是以档案管理为根据的。招聘接收大学应届生更需要对其毕业档案的审查。因为，只有从档案中才能了解和证实该生是否应届毕业生。

答

非国有公司不接受你的学生档案对你没有多大影响，你可以将档案委托当地人事局人才交流中心保管。如果以后你要参加公务员考试成为公务员，可由人才中心...

答

犯法。参照法律规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八...

我的回答是:根据你定的合同约定，如果是三方合同，就是你和公司各执一份，另一份是送在当地的劳动人才市场。如果只是双方合同，那就是你和公司各执一份。合同不放档里，是自己保存。

应届毕业生档案迁移：签了就业协议书，学校根据协议书转移;暂缓的话，档案会留在学校两年;考研的话继续往所考学校转如果以上都不是，则会被返回生源地，但这种情况有可能丢失，后果可能严重应届毕业生户口迁移： ①如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才中心入集体户，反正学校会根据报到证迁出户口，拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续 ②没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地迁户口，迁到单位所在地，迁到人才中心入集体户，或者不迁当然会对社保有一定的影响

即你签约的企业如果是国企，由于国企有国家干部的人事档案管理权，可以接收高校毕业生作为干部身份的档案，所以你的档案可以直接转到该企业，也因此你的报到证可以直接开给该企业，你办理干部身份的确认和转正定级都有企业的人事部门负责办理；如果你签约的企业是私企、民营企业、外资企业，由于他们没有我们国家体制的国家干部人事档案管理权，因此你的档案不能直接转入到该企业，应该是该企业先与企业所在地的人力资源与社会保障局下设的人才交流中心（官方）办理企业国家干部人事档案托管业务，然后学校把你的报到证开到该企业所在地的人力资源与社会保障局下设的人才交流中心（官方），你在学校的学籍档案就可以由学校转到该人才交流中心了。你毕业后应该立即到该中心报到并办理你的档案到人事档案代理业务加纳管理费用，该中心会给你一张《干部申请表》，你填写完毕后，你的干部身份到确认就有该中心负责办理，届时你的学籍档案就转变为人事档案了。一年后就可以办理你的干部身份到转正定级了。期间要填写《干部转正定级申报表》，单位要开具对你一年工作到评价和鉴定意见，并在表上签注意见并盖公章。