用人单位辞退劳动者对劳动者以后找工作有没有影响
图文249人已浏览
用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>没交社保被辞退单位要支付劳动者补偿吗
图文121人已浏览
没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者被用人单位辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被单位辞退补偿标准
视频6,478人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者被用人单位辞退,没有支付经济补偿,劳动者被解雇有赔偿金吗
问答584人已浏览
劳动者被用人单位辞退,一般会感觉比较沮丧。但是,劳动者如果认为自身无过错,并且用人单位又未支付相应补偿的话,那么劳动者可以选择申请劳动仲裁。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
图文95人已浏览
劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有双重劳动关系的劳动者被辞退要求单位补偿是否合理
图文107人已浏览
有双重劳动关系的劳动者被辞退要求单位补偿不合理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被用人单位辞退有没有补偿,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,386人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,201人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,490人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内被辞退,用人单位有没有补偿?
问答584人已浏览
员工被单位辞退,需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退劳动者的补偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被用人单位辞退有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拆迁劳动者有没有权辞职
图文69人已浏览
用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不能胜任工作被辞退,单位给补偿吗
图文99人已浏览
因为不胜任工作而解除劳动合同的,需要相应地给予合理的补偿。依据《劳动合同法》第四十条第二款第二项规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期被辞退的补偿方法有哪些
图文81人已浏览
劳动者在试用期被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
视频5,057人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,700人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动者被用人单位辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与劳动者没有签合同被辞退可以补偿吗
问答584人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退有没有补偿金
问答584人已浏览
看单位辞退的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无故被用人单位辞退
问答584人已浏览
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为二种情形: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被单位强制辞退怎么办
图文134人已浏览
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。 二、要求继续履行劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内单位辞退劳动者,应该怎样补偿
图文151人已浏览
属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,421人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,993人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动者在试用期内被用人单位辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
员工在试用期提前三天通知单位即可,并不需要赔偿单位。如果单位证明员工在试用期内部符合录用条件,也是可以辞退员工的,单位也不需要支付补偿给员工。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被用人单位辞退,用人单位是否需要向劳动者支付经济补偿金?
问答584人已浏览
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被用人单位辞退有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员被单位辞退可以有什么补偿
图文368人已浏览
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,756人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退劳动者,用人单位需要给补偿吗?试用期被辞退有赔偿吗
问答584人已浏览
试用期内辞退劳动者,是否给补偿,视辞退原因而定。一、劳动者有法定过错或者不符合录用条件的,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。其中有法定过错的,造成用人单位损失的,用人单位可以主...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位辞退有什么补偿
问答584人已浏览
遭辞退有补偿的情况如下 1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询