雇员因工作不当造成单位损失怎么赔偿?
图文134人已浏览
需要赔偿;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位给员工权益造成损害的怎么办
图文95人已浏览
用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动,或非法限制劳动者人身自由,违章指挥强令作业的,或侮辱打骂劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工给单位造成损失怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,048人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
视频2,570人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工严重失职给单位造成损失是否需要向员工赔偿
问答584人已浏览
根据我国《民法通则》第111条及《合同法》第112条的同样规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,并应当赔偿损失。另外,根据《劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>单位失误造成工资损失如何赔偿
图文157人已浏览
工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同给员工造成什么损失
图文81人已浏览
用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工给单位造成损失怎么赔,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
视频1,055人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,831人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
视频11,724人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工作岗位上工伤给单位造成损失员工该怎么办?
问答584人已浏览
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形: (1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动者赔偿损失的,可参照劳动部《工资支付暂行规定》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位造成员工损失该怎么办?
问答584人已浏览
若员工因为自己的过失给单位造成损失,员工应该按照单位的规章制度对单位的损失进行赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工给单位造成损失怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在工作过程中给用人单位造成损失是否应
图文83人已浏览
员工在工作过程中给用人单位造成损失的,应当承担责任的。 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职给单位造成损失需要支付违约金吗
图文70人已浏览
只有两种情形下劳动者会支付违约金,其他任何理由都不能成为劳动者支付违约金的依据,即使公司约定了赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
图文136人已浏览
可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无效合同造成损失如何承担
视频1,330人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,783人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工给单位造成损失怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工过失造成单位损失,一定需要赔偿吗
问答584人已浏览
员工过失造成单位损失,如果劳动者存在过错的情况下,需要承担赔偿责任...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工给单位造成损失, 用人单位需要承担责任吗
问答584人已浏览
由于用人单位支付给劳动者的报酬与劳动成果具有不对等性,企业作为劳工成果的享有者,应承担相应的经营风险。只有在劳动者由于故意或重大过失并给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。我国《劳动法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作过程中造成损失,单位扣工资吗?员工造成重大损失怎么办
问答584人已浏览
员工在工作过程中造成损失,单位扣工资有标准吗?社区咨询小组成员解答:你因工作疏忽给企业造成重大损失,应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任,如果员工与企业之间不存在异议,那...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>给单位造成重大损失标准是多少
图文1,801人已浏览
视情况而定。员工给企业造成重大损失的标准,一般需要本着企业的承受能力与支配能力来确定标准,比如经济损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因单位侵权造成公司损失可以要求员工赔偿吗
图文112人已浏览
员工违规给用人单位造成经济损失,单位不可以要求全额赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位失业证明怎么开
视频7,567人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询承担赔偿损失构成要件
视频1,490人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询职工给单位造成损失能合并扣除员工工资吗
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工给企业造成哪些损失单位可以扣员工的工资
问答584人已浏览
《工资发放暂行规定》第十六条规定,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过工人当月工资的2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工给单位造成损失怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给单位造成损失就可以扣劳动者工资吗?
图文92人已浏览
因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频987人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位有员工因失误造成损失,单位可以构成过失犯罪吗?
问答584人已浏览
通常情况下,如果是过失犯罪的话单位是可以成为过失犯罪的主体的,如果是单位集体在明知道是违反国家规定,并且会造成危害的时候,因为疏忽大意而没有预见,造成了严重的危害的时候就需要承担刑事责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在用人单位造成损失单位可以否定赔偿责任
问答584人已浏览
员工造成重大损失能否追究法律责任,具体情况具体分析:1、员工因自身原因给用人单位造成重大损失的,应当承担赔偿责任。赔偿标准为,不超过劳动者月薪20%扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询