劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>下面哪些人应当与用人单位签订劳动合同?
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临时工、停薪留职人员应当与用人单位签订劳动合同。 用人单位签订劳动合同应遵循以下原则: 1、合法原则...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对哪些是签订劳动合同的当事人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询公司由哪个当事人签订劳动合同有效
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的签订需要满足一定的要件才具有法律效力,否则;合同生效的要件包括:(l)订立合同时具有相应的缔约行为能力(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共利益。(4)合同的内容必须确定或可能...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同应当有哪些法定内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了个人劳动合同为哪些要签订集体劳动合同
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集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些是签订劳动合同的当事人,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签订承包合同注意事项主要有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签订应当注意哪些问题?签订劳动合同时应注意的问题有哪些
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签订劳动合同应当注意的问题: (1)劳动合同条款必须齐全,符合国家法律的要求。根据劳动法的规定,劳动合同的主要条款应当包括:合同期限和试用期限;劳动者的工种、职务和职称;工作时间;劳动报酬、保险和福利...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何辨别当事人是否同意签订劳动合同
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签订劳动合同的当事人:劳动合同的主体是劳动法关系的当事人:劳动者和使用者。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性,没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签订劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些是签订劳动合同的当事人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业签订的劳动合同应当具备哪些条款
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>卖方当事人签订的合同无效是哪些情形
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买卖合同无效的情形包括有: 1、违反法律、行政法规的强制性规定的; 2、行为人与相对人恶意串通损害他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当事人之间劳动合同签订注意事项是什么
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签订劳动合同时有以下注意事项: 1、确定用人单位是否具备用工主体的资格; 2、签订合同要采用书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询承揽合同当事人要尽哪些义务
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到哪些是签订劳动合同的当事人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同必须遵守的原则是什么,签订劳动合同应当遵守哪些原则
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《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的原则。”由此可见,签订劳动合同必须遵守的原则是: (一)平等自愿、协商一致的原则。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>保险合同有哪些当事人签订
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保险合同的当事人是保险人和投保人。根据《保险法》第十条规定,保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同应当遵循哪些原则
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订劳动合同应遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动合同签订形式是直接的
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劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同的时间是哪些时候
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一、签订劳动合同的时间是哪些时候 当天,《劳动合同法》 第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询应当与哪些人员签订劳务合同
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公司招用人员,应当与建立劳动关系的人员签订劳动合同,与依法享受养老保险待遇的人员”和“已经领取退休金的人员”的签订劳务合同;《最高人民法院关于劳动合同法解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些人适合签订劳务劳动合同?
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适合签订劳务用工合同的人:自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示,就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些是签订劳动合同的当事人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一般签几年 劳动合同签订注意哪些事项
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双方可自由协商劳动合同时效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询招用人员,应当与哪些人员签订,哪些人员签订劳务合同
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公司招用人员,应当与建立劳动关系的人员签订劳动合同,与依法享受养老保险待遇的人员”和“已经领取退休金的人员”的签订劳务合同;《最高人民法院关于劳动合同法解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>当事人之间劳动合同签订注意事项是什么
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签订劳动合同时有以下注意事项: 1、确定用人单位是否具备用工主体的资格; 2、签订合同要采用书面形式,非全日制用工除外; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、试用期最长不得超过六个月,仅约定试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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