公司不同意员工随意调岗怎么办？
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公司随意调岗员工不同意的，可以采取下列办法来维权：直接拒绝公司；向调解组织申请调解；向公司所在地的劳...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
超市能不能给员工随便调岗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工随意调岗, 公司不想去, 合法吗
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1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提...
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企业能否随意调动员工工作岗位
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看双方约定。如无特别约定，企业可根据岗位需要及劳动者的能力调整员工的工作岗位。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司能随意给员工调岗吗，律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司有权利不让员工随意调岗吗
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1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由...
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企业规定公司可以随意调岗员工吗
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公司并不能够随意给员工调岗。如果要调岗的,需要与员工进行协商;经协商达成一致的,双方可以签订书面的协议来进行调岗;但如果协商不一致,则不能擅自调岗。关于公司能不能随意给员工调岗的问题，还可以点击在线律...
甘肃在线咨询顾问团
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公司在合同期内是否能随意对员工调离岗位
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看工作需要，协商调整工作岗位。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业可以随意给员工调岗降职降薪吗
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不可以。公司不可以随便调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容，必须经过与劳动者协商一致后才可以变更...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司强制调岗，公司应该调岗员工吗
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有权拒绝，因为不符合劳动法的要求。公司若是强制，员工可以以此为由提出离职，并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司能随意给员工调岗吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工要求离职时，公司可以随便随意调岗吗
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如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况，调岗则要看劳动合同的约定，如果约定了固定的工作岗位，调岗则属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果劳动...
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操作工工厂能随意调换员工岗位吗
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劳动合同签订时写的操作工，工厂可以在生产线或车间里调工位，但不能跨职能部门调岗，如从物流规划工程师的岗位调车间当操作工去，但从车间机台操作工就可以调岗到物流包装操作工岗位上去。另外，劳动合同明确约定用...
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公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗，员工不同意可以不调岗吗？看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位，如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团
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可不可以随便给员工调岗
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公司不可以随便给员工调岗。 必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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公司能不能随意更换员工的工作岗位呢
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公司不能随意变更员工的工作岗位。劳动合同的变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的变更应当采用...
王勇律师|
专职律师，19年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司随便调换员工岗位可以吗
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公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗。如果合同有明确约定工作岗位...
贵州在线咨询顾问团
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公司对员工可随意调岗的劳动合同
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合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则： 1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认...
山西在线咨询顾问团
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员工不愿意调岗公司能强制执行吗
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公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司随意给员工降薪, 怎么样才算无条件调岗?
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算用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的...
吉林省在线咨询顾问团
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公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团
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