公司裁员员工的补偿金如何算，法律有哪些规定
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公司裁员员工的补偿金如何算 1、合法性裁员 一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
孕期两个月被裁员，法律规定的赔偿是怎么样算的？
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师，6年经验在线咨询
定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
裁员赔偿中的裁员赔偿包括哪些法律规定
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。...
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如果在怀孕期间被裁员了，有哪些相关的补偿规定
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根据我国法律规定，对于怀孕员工辞退的赔偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法律规定怀孕期间给工资么？，有哪些法律规定
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法律规定怀孕期间给工资么？ 女性怀孕期间有工资的，因为国家规定了女性如果在怀孕期间的话，那么一切的待...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
孕期裁员赔偿金法律规定有哪些，律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
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法律对怀孕以后裁员赔偿有没有规定
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按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 1、女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员。 2、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动...
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在孕期，公司如何规定裁员及赔偿金？
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根据《劳动合同法》第四十一条规定,女职工在孕期时,用人单位不得进行裁员。若用人单位违反规定解除或终止劳动合同,且劳动者要求继续履行劳动合同,则用人单位应继续履行;若劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合...
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劳动法对裁员有哪些法律要求，法律上有哪些规定
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劳动法对裁员有以下法律要求：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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裁员有哪些规定
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裁员有以下规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，有下列情形之一的，需要裁员二十人以上或者裁员不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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裁员补偿金还要交税吗,有哪些规定
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被裁员所获得的补偿金如果超过法定的标准，需要缴税。对于高出当地上年度职工平均工资3倍的部分，需要按3...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师|
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孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师|
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遇到孕期裁员赔偿金法律规定有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定孕期被辞退有哪些赔偿
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资...
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公司解散怎么赔偿孕期员工，法律有哪些规定
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如果是公司解散的，此时对于孕期员工的赔偿，是需要一次性的支付相关的经济补偿金的，此时需要注意的是，和其他的员工不同的是，孕期员工的经济补偿金中，不仅仅是包含了基本工资的，此时也是包括生育医疗费用及有关...
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无限期合同被裁员怎么赔偿，法律有哪些规定
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无限期合同被裁员不符合裁员条件，也未履行相应程序的，属于违法辞退，用人单位需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 若针对的无固定期限员工的裁员符合裁员规定，也履行了相应程序的，用人单位可进行裁员，不需要支...
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合同到期员工不续签有赔偿吗，法律有哪些规定
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合同到期员工要求不续签的是没有经济补偿的，因为是合同期满，根据我国的劳动法规定员工自愿不续签合同就没...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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经济性裁员法律法规有哪些？
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法律对经济性裁员规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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孕妇公司裁员赔偿，怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
江苏在线咨询顾问团
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孕期离职裁员赔偿金怎么算
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根据《劳动合同法》第42条的规定，劳动者有以下情况之一，使用者不得根据本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。其中，女性员工怀孕、分娩、哺乳期的公司即使裁员，原则上也不能辞去怀孕、分娩、哺乳期的女性...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动仲裁可以申请哪些赔偿，有哪些法律规定
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一般来说，劳动仲裁可以申请的赔偿有拖欠的工资和提成以及在用人单位与劳动者提出解除劳动关系时要支付的经...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
法律裁员的规定有哪些？
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用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企...
重庆在线咨询顾问团
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法律有哪些规定孕妇被辞退赔偿金怎么算
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孕妇被违法辞退的，单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金，即孕妇在单位每工作满一年，支付二个月的工资；如果单位是与孕妇协商一致后解约的，则支付经济补偿金即可，孕妇在单位每工作一年，支付一个月的工资。...
天津在线咨询顾问团
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