在试用期员工工资不发也不发怎么办
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实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期不发工资该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不发工资给试用期怎么办?
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用期被辞退还无故扣工资该怎么办
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劳动者在试用期被辞退还被无故扣工资,有下列维权措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间试用期员工工资怎么发
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疫情期间职工工资发放分以下几种情况: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不发工资该怎么办,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期辞职用人单位不支付工资违法吗?试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法,您可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期8天被辞退工资发不发怎么办
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试用期也是有工资发放的,只要提前三天提出辞职就可以,不给钱,你可以向劳动监察大队投诉,由他们责令单位把工资发给你。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不发工资该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期离职,工资应该发放吗?
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你出勤的天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期受工伤发工资吗
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试用期受工伤是要发工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不发工资该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司不给工资怎么办, 劳动者在试用期内不发工资, 怎么维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系。用人单位在试用期内不发劳动者合法的工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月满后被辞退,工资该怎样算?不发工资怎么办?
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一个月满后被辞退,应当按照约定的试用期工资发放,如果不发工资,可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,获得赔偿。根据《中华人民共和国》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了三天了上班发了工资不给怎么办
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过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位试用期工资怎么发放
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事业单位试用期工资发放标准如下: (1)不得低于用人单位所在地的最低工资; (2)按规定支付的加班工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有试用期, 但是有一年试用期, 如果不发工资, 该怎么办?
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没有标明试用期的劳动合同属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以用人单位重新协商,协商不能解决,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不发合法吗?
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不发工资该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司不给劳动者发放试用期工资怎么办
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1、可以追回未足额发放的工资,因未签订劳动合同,对试用期没有约定可以视为没有试用期; 2、你你有权要求公司补缴社保; 3、根据工资总额的规定,业务提成属于工资的一部分,你有权要回; 4、根据你的描述,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算,如何计算试用期工资,工资应该怎么算
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劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
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