员工应该怎么结算临时工的工资
图文155人已浏览
现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被辞退员工应多久拿工资
图文211人已浏览
被辞退员工应该在办理手续时立即支付工资。最迟不能自超过下一个工资发放日。劳动者应当按照双方约定,办理...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工被辞退工资结算应该怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
视频3,106人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,514人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工被辞退,中介能否应该立马结算工资?
问答584人已浏览
这个问题,中介在给你介绍完工作后,你们之间合同就履行完毕。你被辞退,应该找你服务的单位。并根据你们签订的合同内容支付工资等。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>被公司辞退工资应该马上结算还是下
图文136人已浏览
被公司辞退工资应该立即结算,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。劳动关系双方依法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>破产后的员工工资应该怎么结算
图文94人已浏览
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被辞退工资结算应该怎么做,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,522人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,979人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,061人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退了不结算工资怎样办,员工应该怎样维权呢?
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0。5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2020年辞退员工应该怎样算工资
问答584人已浏览
要看具体情况,一般是每工作一年补偿一个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被辞退工资结算应该怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么计算员工工资
图文149人已浏览
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,月计薪日为21.75天,具体计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
图文144人已浏览
属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退一年以上的员工的工资应该怎样计算
图文87人已浏览
支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公司存在违法解除劳动关系,那么公司应当向员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,484人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工被辞退工资结算应该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有邻居被辞退了,员工辞退结算工资多少啊??
问答584人已浏览
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是不是应该当然结工资
问答584人已浏览
辞退员工公司是必须要结算工资的。我国相关的法律中明确的规定了如果员工在无过错的情况下被辞退的是需要按照相关的规定来支付其应得的工资的,除此之外还需要支付一定金额的经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿工资是应该结清吗
问答584人已浏览
是的,如果属于违法辞退,还可以要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>做13年的员工辞退怎么算
图文80人已浏览
十三年老员工被辞退的赔偿标准是经济补偿金的二倍,也即二十四个月的工资。但是用人单位需要进行赔偿的前提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工却没有立即结算工资怎么办
图文1,128人已浏览
辞退员工不立即结工资,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
视频3,808人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,544人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休留用员工被辞退的工资如何结算
问答584人已浏览
退休人员参加工作,不属于劳动关系,属于劳务雇佣关系。被辞退不能按照劳动关系规定申请经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
问答584人已浏览
劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是由在劳动法第三十九条和第四十一条第一项、第二项中有规定。(你可以在网上搜下法条,然后看下) 只要你不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被辞退工资结算应该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退工资一次性结清吗
图文296人已浏览
企业辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
视频642人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司怎么结算被辞退工资?
问答584人已浏览
工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。那么工作到哪天,工资应该支付到哪天呢?例如:9月1日到20日,实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退劳动者不及时结算工资的怎么办, 辞退员工应该如何发放工资
问答584人已浏览
公司辞退劳动者不及时结算工资的可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,公司应当在辞退劳动者时一次性结清工资。用人单位不仅工资结算的,劳动者可以向劳动监察投...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询