法律有规定深圳劳动合同要求吗?
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遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>深圳劳动合同要不要到劳动站备案
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劳动合同要备案。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对深圳劳动合同法要如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询法律有规定深圳劳动合同要求吗?
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遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。 律...
广东在线咨询顾问团咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳如何申请劳动仲裁
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1、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本; 2、仲裁委员会应当自收到申诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳劳动合同法要如何规定,律师怎么看
深圳社保如何变更户籍
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询深圳深圳劳动合同约定劳动期限的规定有哪些
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首先,大家要了解的是,劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳最新劳动合同法律规定孕妇如何的赔偿
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深圳的公司违法辞退三期女职工,应当承担的赔偿责任主要有妇女“孕期、产假期、哺乳期”时间内的工资损失和解除劳动合同的经济补偿金。其中:1、“三期”工资:孕期工资按照实得工资的80%(六日之内的)、60%...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳劳动合同法要如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳劳动合同在哪里领
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深圳劳动合同在劳动局领。作为劳动者时,其只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同书由用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同如何生效
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劳动合同法规定,劳动合同的生效时间是,经用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳非法行医罪定义如何规定
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非法行医罪(刑法第336条第1款),是指未取得医生执业资格的人非法行医,为他人治病,情节严重的行为。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到深圳劳动合同法要如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳保留深圳劳动法不可以签劳动合同的
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳应该考虑深圳劳动合同法律吗?
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遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费,一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取,各地标准不一。 律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法劳动合同法工作地点
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请问您的劳动合同有约定具体的工作地点嘛?一般情况下,深圳市行政区域内工作地点调整劳动者主张要求经济补偿的,一般不会予以支持。但是若有证据证明用人单位在未经与劳动者协商的情况下擅自变更劳动者工作地点,或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳深圳生育津贴如何算,有哪些规定
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一、领取的流程为:符合生育津贴支付条件的,市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付不符合支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳劳动赔偿金如何计算
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按照劳动者在本单位工作的年限支付:每工作满1年支付1个月的工资。6个月以上不满1年的,按1年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳小孩社保如何绑定父母的社保卡
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳个体户营业执照如何办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询深圳劳动法支持没劳动合同签劳动合同吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对深圳社保缴费如何标准规定
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳劳动合同法要如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳劳动合同购买社保吗
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劳社会保险; 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询深圳试用期内如何解除劳动合同
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深圳试用期解除劳动合同赔偿标准是根据以下行为来判断的 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作都要签劳动合同为何深圳公司不签劳动合同?
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深圳公司不签劳动合同,这样做扣工资没依据。如果您是在试用期,须提前三天。如果已经过了约定的试用期,并且已经工作超过一个月,你可以以未签劳动合同为由要求对方给你双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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