劳动仲裁法中劳动合同仲裁不能提起劳动仲裁吗
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>年终奖,劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工自动离职还能提起劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞职后能不能提出劳动仲裁呢?
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自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动离职并签订了劳动仲裁申请书还能离吗
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签了离职报告可以申请劳动仲裁,一年内有效。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职还能提起劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工对劳动仲裁裁决不服,劳动仲裁裁决反诉是否能提起
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对于劳动仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工自动离职需要哪些材料
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申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职还能提起劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职一年了劳动仲裁还受理吗
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不会受理,根据规定,劳动争议仲裁的申请期间为一年,当事人已经离职满一年的,就不能在申请劳动争议仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁员工被辞职后还能再申请吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工提出劳动仲裁多久
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辞职后申请劳动仲裁的有效时间一般为一年。劳动关系终止,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。公...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到员工自动离职还能提起劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后如何向劳动仲裁提起劳动仲裁
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局自动离职仲裁下来能开庭吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>先离职再提劳动仲裁还是先提仲裁申请再提离职?
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先仲裁后离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请劳动仲裁带来一些麻烦。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请书就是自动离职吗
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劳动仲裁申请书就是自动离职吗,其实劳动者申请劳动仲裁,是合法解除劳动合同,不是自动离职。因为自动离职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提出劳动仲裁后能否撤销
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可以,但有条件限制,1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。2.解决的仲裁委员会的错误。3.撤销仲裁裁决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁了还能申请离职吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁离职后还能申请劳动合同吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职还能提起劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为被免职被劳动仲裁了还能申请劳动仲裁吗
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被免职是可以直接申请劳动仲裁的。收集能够证明劳动关系的相关材料,以及双方的主体信息,就可以去所在地的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工未提供劳动合同仲裁劳动仲裁要赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,去申请劳动仲裁能拿回工资么
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自动离职,去申请劳动仲裁能拿回工资。...
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