迟到罚款可以举报公司吗
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公司迟到罚款可以举报。一般当事人可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员...
公司迟到罚款有哪些标准
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用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行...
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股东对公司借款合法吗
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公司罚款可以投诉吗
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员工迟到罚款合法吗?员工迟到被罚款
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
公司迟到罚款的标准是什么
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罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行...
迟到一分钟,被公司开除,罚款多少合理?
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劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制...
不明白,就问一问
公司迟到罚款合法吗?,律师怎么看
工厂罚款合法吗
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有限责任公司向个人借款合法吗
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法人可以向公司借款吗
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公司迟到一分钟罚款20合法吗,法律如何规定
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公司迟到一分钟罚款20规定在公司规章制度中,且经过职工大会同意的,不违法。劳动者如存在肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,企业合乎情理的考勤扣款是被允许的,而一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定是不合...
迟到公司扣钱合法吗,部门罚款直接扣工资
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迟到公司按分钟扣钱是合法的。此外,用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准,并已公开告知员工,扣除的工资必须低于当月工资的20%。...
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民法典上迟到罚款
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给员工罚款违法。用人单位没有处罚权,当然不能对员工进行罚款,但是可以为员工设置绩效,完不成任务或者迟...
员工迟到罚款多少合理
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1、单次迟到早退10分钟(含)至30分钟(含)者,将从该员工工资中扣除1个小时工资。(即该月工资工资...
怎么对公司迟到进行处罚
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
公司罚款没有本人签字有效吗
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迟延履行金司法解释
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迟到被辞退,迟到12次罚款240元,每迟到一次罚20元,合法吗
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法律上没有明文规定,迟到必须被辞退,但是你迟到了12次!!!而且一次才罚20元!我上班迟到罚100的!!你没辞退很正常,你迟到12次被辞退正常的很!而且我一般迟到3次提升就泡汤,5次直接一个月工资(指...
迟到罚款是否合法有效
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有公司管理制度吗?公司管理制度有通过民主程序吗?公司管理制度如何规定的? 一般老说即使有公司管理制度,但制度的效力有瑕疵,所以绝大部分公司的迟到罚款都不合理,但这种情况维权成本太高,所以在各种企业中经...
辞职不干时,公司以迟到早退为由罚款,这符合劳动法吗?
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以迟到早退为由罚款的,是不符合法律的规定,但是公司可以以迟到早退扣工资的。...
员工迟到单位可以依法罚款吗
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员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行...
上班迟到罚款是行政处罚吗
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员工迟到罚款不合法,罚款属于行政处罚,只有国家行政机关才可以施行,公司没有这个权利。但是如果公司规章...
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客户迟迟不给货款怎么办
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社保代缴公司合法吗
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罚款合理吗? 公司罚款合理吗?
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公司的罚款不合理。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
签合同迟到公司扣钱合法么
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一、公司迟到扣除是合法的吗?总之,工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早...
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企业迟到一次罚款500符合劳动法规定吗
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企业迟到一次罚款500不符合劳动法规定。依照我国相关法律的规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设...
无地址注册公司合法吗
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出了迟到罚款两百合适吗
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1、迟到超半小时可以罚款两百,用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约定罚款的条...
xx部公司对分罚款到底合不合法
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如果合同里约定了,那就是合法的,加盟,就是要遵守总公司的规定了,违规造成了损失,那罚款也属于正常。...