单位请假不批准是否违法问题
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劳动者存在正当理由,比如生产,向用人单位请假不批准属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门举报;劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>休年假要批准吗?单位收不收?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位不批准休年假申请是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位不批准休年假申请是否是合法
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单位不批准休年假申请,符合以下条件的,合法:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>有病假条单位不批准是否违法
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如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位年休假法
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在之前用人单位和现在的用人单位连续工作累计满1年时开始,即可以休年假。 员工在原单位当年已经休过或部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不批准休年假申请是否合法,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休年休假是否需要单位批准
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>休年假是否需要单位批准
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不批准休年假申请是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年休假申请需要要向单位申请吗
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带薪年休假申请一定要批准吗 带薪年休假申请并非一定要批准。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪年休假申请一定要批准吗
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带薪年休假申请一定要批准,要跟领导协商,根据公司生产、工作情况来安排自己的假期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>向单位申请单位强制休年假可以反悔吗
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单位强制休年假可以拒绝。用人单位有权安排职工休年休假,员工不愿意休假的用人单位可以强制安排,员工仍然...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不批准休年假申请是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位申请职工年休假, 不批准怎么办?
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只有看到不认可的理由,才能明确是否合法。带薪休假是员工的正当权利,不受侵害,公司必须保证员工享受年薪。 根据《员工带薪休假条例》的规定,企业可以根据生产、工作的具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批准员工休年假合法吗
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职工有下列情形之一的,单位不批准年假申请合法:工作1年以下10年请病假2个月以上;工作10年以下20年的,请病假3个月以上;职工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;其他。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工休年休假是否需要单位批准?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我要请假单位不批强行休假算旷工吗
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳假单位不批合法吗
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不合法,规定依照对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询职工申请年休假需要单位批准吗
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员工需要用人单位批准年假。如果单位因工作需要无法安排员工休年假,经员工同意,可以不安排员工休年假。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪年假。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工请年休假是否需要用人单位批准
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需要。职工带薪条例规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不批准休年假申请是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请病假是否一定需经过单位批准
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不批准单位休年假怎么办
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企业不同意企业不同意的,劳动者可以通过以下方式保护自己的权利:与企业协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工请事假,单位不准,安排年休假,是否合法?可以用年休假抵扣?
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用人单位具有年休假安排权,职工请事假,单位不准,安排年休假合法;职工请事假,单位已准,之后经职工同意,可以用年休假抵扣事假,但未经职工同意不可以抵扣事假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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