单位可以强制休年假么
图文205人已浏览
单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>带薪年休假申请需要要向单位申请吗
图文116人已浏览
带薪年休假申请一定要批准吗 带薪年休假申请并非一定要批准。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对向单位申请单位强制休年假可以反悔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
视频5,825人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,256人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询有骨折病假单向单位申请病假可以休多长时间
问答584人已浏览
非因工负伤骨折,按医疗保险协议医疗机构书面证明休息的,算病假。 职工非因工负伤致骨折,应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗,治疗费用按当地医疗保险规定办理,停工休养期间,应当提交医疗机构书面休养证明(医...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位强制休年假能拒绝吗?
图文90人已浏览
单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被拘留时可以向单位请假吗
图文390人已浏览
依据我国《刑事诉讼法》的规定,公安机关对当事人进行刑事拘留后,犯罪嫌疑人是不能通信的,所以不能向单位...
孙伟伟律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
向单位申请单位强制休年假可以反悔吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,592人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位诈骗判多少年
视频980人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位每月社保申报流程
视频14,455人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位用事假年休假可以吗
问答584人已浏览
原则上讲,对于带薪年休假的时间员工是有权自主安排的,但同时考虑到员工休假对于单位正常工作的影响,所以法律也尊重单位基于正常的经营需求对员工年假进行的管理。为了保障员工依法享受带薪年假的权利,国家对于员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>退休单位可以申请内退吗
问答584人已浏览
退休是劳动者达到法定退休年龄,退出后享受法定养老金的法律制度。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对向单位申请单位强制休年假可以反悔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位年休假法
图文222人已浏览
在之前用人单位和现在的用人单位连续工作累计满1年时开始,即可以休年假。 员工在原单位当年已经休过或部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗
图文309人已浏览
单位不让休年假可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到新单位多久可以休年假
图文1,057人已浏览
职工在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起开始享受带薪年休假。如果职工进公司之前工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,798人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
视频2,389人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到向单位申请单位强制休年假可以反悔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制性不让休假可以要求单位赔偿吗
问答584人已浏览
单位不安排职工休年休假,又不依照规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>建设单位可以直接向建设单位申请分包吗?
问答584人已浏览
能,总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。《建筑法》第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以反悔延长春节假期吗?
问答584人已浏览
用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇,只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批准休年假申请是否合法
图文169人已浏览
职工有下列情形之一的,单位不批准休年假申请合法:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外出不向单位报备单位可以吗
图文510人已浏览
不行,出去肯定要向单位报备。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不强制设置安全生产管理机构的单位是
视频1,939人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
视频5,945人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业单位可以强制职工在某时间段休年假吗?
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批准休假,职工可以单独延长休假时间申请吗
问答584人已浏览
用人单位有年休假安排权,可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是,用人单位不安排休假的,应当按工资的300%支付未休假工资报酬(其中包括正常上班期间工资,实际上另行支付200%的工资)。 国务院 《职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到向单位申请单位强制休年假可以反悔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制员工犯了错可以向单位申请辞退吗
图文122人已浏览
如果合同制员工有严重的过错,单位有权予以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频12,839人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不执行带薪年休假,可以申请仲裁或向法院起诉吗
问答584人已浏览
用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《国务院职工带薪年休假条例》第七条规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>可以单位强制轮岗吗
问答584人已浏览
不能。根据具体情况,建议先与人事主管协商。工作岗位属于劳动合同的法律内容。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,公司不得单方面变更工作岗位。用人单位在变更劳动合同约定的内容前,应当与劳动者协商一致。变更...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询