同工同酬怎么算
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实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资支付暂行规定同工同酬的规定如何
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《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对同工同酬工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
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你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>同工同酬有退休工资么
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可以提前退休。 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资计算方法是如何计算
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日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同工同酬工资如何计算,律师怎么看
同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无资质承揽工程合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询同工同酬工资怎么计算的,规定是什么的呢
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劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工程技术员工资合同酬金如何计算缴纳个人所得税
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根据《大连市地方税务局关于取消委托代征技术合同酬金个人所得税问题的通知》(大地税函〔2006〕144号)的规定,自2007年1月1日起,取消对个人取得技术酬金性质收入按4%附征个人所得税的办法对个人取...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对同工同酬工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资6000误工费如何计算
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误工费可以按照工资6000乘以误工时间来算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。证明误...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同工同酬必须具备哪些条件,同工同酬是如何规定
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同工同酬的条件就是在同一岗位上提供相同的劳动量,满足这个条件即可同工同酬。但一般只有在工资约定不明确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算75天工资
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21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到同工同酬工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解同工同酬, 劳务派遣同工同酬应如何理解
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理解同工同酬: 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是:相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中多少月工资算同岗同酬
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公立医院同工同酬怎么算工资
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同工同酬工资计算方法如下: 1、日工资=月工资收入除以21.75含用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算; 2、小时工资计算方法,小时工资工资收入除以含21.75乘以8。 同工同酬必须具备以下三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理同工不同酬证明
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劳动者要想获得同工同酬的工资,就必须举出有利证据。因同工同酬原则本身较抽象和笼统,在界定实际情况时就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算没签劳动合同双倍工资?
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未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生疫情期间如何计算员工工资及报酬
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用人单位如果在疫情期间停工停产的,在一个工资支付周期内仍然要按劳动合同约定向员工发工资;停工停产超过一个工资支付周期,员工提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不按合同的工资如何报酬
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不按合同约定履行发工资义务的,法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同工同酬工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程居间合同如何计算
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工程居间合同无另外约定生效条件的,自合同依法成立时即生效。我国《民法典》规定,依法成立的合同,自成立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工资报酬加班工资计算公式
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计算方法是: 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资与实际工资不符工伤如何计算?
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根据《工伤保险条例》对于合同工资与实际工资不符工伤怎么计算的规定作出以下回答 第五章工伤保险待遇 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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