公司拖欠工资导致员工解除合同的赔偿问题
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司能不能解除工伤赔偿的合同
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公司不可以解除工伤职工合同。工伤职工在停工留薪期内,工资由所在公司按月支付,公司不得与处于停工留薪期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询已解除劳动合同,公司还能要求赔偿工资吗
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工和公司解除合同需要赔公司钱吗
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员工和公司解除劳动合同一般是不需要赔公司钱的。根据法律规定,员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资扣除赔偿款
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会要求补齐工资,对赔偿金没有其他要求。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司要求解除劳动合同,公司不开除,员工要赔偿吗?
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公司解除劳动合同不等于解除。开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失或者违反法律法规但屡教不改的员工的行政处分。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同要求员工赔偿合法吗
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不合法。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自离公司能要求赔偿吗
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员工自离,如果是违法解除劳动合同,造成公司损失的需要赔偿公司。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司股东能要求公司赔偿工资吗
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股东在公司任职,与用人单位存在劳动关系,有权要求赔偿工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期员工要求公司辞退公司要赔偿吗
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合同到期被辞退员工要求的赔偿为,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以解除劳动合同为由扣押员工工资,员工辞职后能否要求公司补偿
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这种情况当事人可以要求离职补偿。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同后公司要求补偿员工吗
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用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同被公司解除, 员工要求赔偿
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有时候合同的名称不是很重要的,要看合同的内容,以及结合你的实际工作情况,你们之间是劳务合同关系还是劳动合同关系,如果你们签的虽然是劳务合同,但实际上你们之间已经构成劳动合同关系的话,那同样可以按照劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同获得员工工资如何赔偿
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用人单位违法解聘,需要给予赔偿,其相关规定为: 1、赔偿金是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿金按劳动...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
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看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工旷工能要求公司扣工资吗
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违法的,只要员工支付劳动,就有权享受劳动报酬。员工旷工三天后被开除,单位可以扣除员工的激励待遇,但工资仍应支付给员工。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗
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可以要求加班费,经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少
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工作两个月公司解除劳动合同,要单位支付半个月的工资作为经济补偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解除合同要给员工赔偿吗
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需要支付经济补偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工可以解除劳动合同并要求赔偿吗
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您可以解除合同并申请经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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