试用期辞职路费给报销吗
图文606人已浏览
不需要的吧,出差就需要。试用期被用人单位辞退,工资应当结算到离职之日止,试用期工资标准不得低于本单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞职报告一个月了能自动离职吗
图文86人已浏览
辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期辞职报告交给谁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,649人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,385人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期的辞职需要提前多长时间,向单位递交辞职报告?
问答584人已浏览
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:当事人双方可以协商解除劳动合同。这...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期需要提交辞职辞状吗
图文166人已浏览
在试用期辞职,需要辞职书的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期用不用写辞职报告
图文106人已浏览
劳动者合同期满不续签不需要提交辞职报告。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职报告交给谁,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,891人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工辞职报告怎么写,单位在试用期
问答584人已浏览
员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。 依据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职可以提前多久打过去报告
问答584人已浏览
劳动者在试用期辞职需要提前三日向用人单位打报告;如果过了试用期,需要提前三十日向用人单位打报告,且需要是书面的报告。在上述期限届满后,劳动合同就解除。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职报告交给谁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职方式
图文516人已浏览
试用期辞职方式如下: (1)提前三日提交离职申请; (2)离职申请通过后,做好工作交接; (3)在人...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
图文368人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期口头辞职是否算辞职
图文348人已浏览
试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,500人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,168人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期辞职报告交给谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间单位让员工写辞职报告怎么办
问答584人已浏览
员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。依据《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期里面发的辞职报告要员工去写吗
问答584人已浏览
员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。 依据《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期没有打辞职报告有工资吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期没有打辞职报告是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么辞职试用期的
图文88人已浏览
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告要交多久
图文231人已浏览
试用期交了辞职信3天后可以走,正式岗位员工交了辞职信后30天可以走。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
视频38,060人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,177人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职需要提交多久打报告,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动者在试用期辞职需要提前三日向用人单位打报告;如果过了试用期,需要提前三十日向用人单位打报告,且需要是书面的报告。在上述期限届满后,劳动合同就解除。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职法律上要求试用期给离职证明么?
问答584人已浏览
作为用人单位都应当按照规定给予离职证明,无论是否试用期。按照劳动合同法的规定,员工离职法律上并没有说试用期不用给离职证明啊,这是法定义务和责任...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职报告交给谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没过提交辞职合法吗
图文131人已浏览
试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交的入职费500报警有用么
视频1,611人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告已交给公司, 但是没有提交
问答584人已浏览
证据! 你要提供提前30天提交辞职报告的证据。否则,公司的做法是合法的。 如果你有证据证明已经提前30天提交报告的,在30天内,你在交接工作中没有过错的,那么公司除名是无法律效力的。时间到,你完全可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询