签订劳动合同时间日期怎么填写
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签订劳动合同是从用工之日起，即填写实际开始工作的日期。 劳动合同是用人单位包括企业、事业、国家机关、...
李俐律师|专职律师，2年经验咨询我>>
未签订劳动合同 两倍工资起算之日是什么时候
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未签订劳动合同 两倍工资起算之日是用工之日起满一个月的次日。 用人单位未在劳动者入职后一个月内签订劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动合同的签订日期是什么时候，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同日期在劳动者签订的时候一般是什么意思
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关于劳动合同的日期，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
2022劳动合同签订日期规定
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动合同签订日期如何规定的？ 首先《劳动合同法》规定已建立劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签订时间规定是入职日期吗
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一、劳动合同签订时间规定是入职日期吗 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同的签订日期是什么时候，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1，单位在原合同上只续签日期算是签订合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同签订日期是按照合同上签的日期吗？
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倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法，但是存在一定的法律风险。 用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程，是双方自愿协商并达成共识的过程，无论是从...
澳门在线咨询顾问团
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到解除劳动合同的时候应该是什么日期
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解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，合同解除的日期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订劳动合同的时间是什么时候，法律的规定是什么
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签订劳动合同的时间是什么时候 当天，《劳动合同法》 第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订劳动合同时，没有签约日期，合同能否成立？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
签订专利许可合同的流程是什么
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
遇到劳动合同的签订日期是什么时候，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未签订劳动合同时效是什么时候? ? ?
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
香港在线咨询顾问团
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劳动者进厂后什么时候签订劳动合同劳动合同的签订时间是怎么规定的
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同签订的期限是什么，劳动合同签订的时候双方都应该是一份吗
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劳动合同根据期限，可以划分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。劳动合同双方签字后生效。并且劳动合同需要双方各执一份。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同的日期与签订日期需要一样吗
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劳动合同的日期与签订日期不一定需要一样。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可以是一致的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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续签劳动合同签订日期写哪天
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续签劳动合同签订日期应该是上一份合同日期止的第二天为开始日期。按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
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没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同签订日期晚于入职日期怎么办
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劳动合同签订日期晚于入职日期，未超过一个月的应当及时补办，超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。用人单...
王春妮律师|
高级合伙人，12年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期怎么算
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕期间什么时候劳动合同自动签订
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不需要签什么。 1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止； 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、...
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