公司给员工办理了解除劳动合同日期是什么时候
图文309人已浏览
1、双方协商解除合同:用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。 2、用人单位...
解除劳动合同日期是不是就是到劳动局的那天
图文128人已浏览
企业解除劳动合同日期不是从办理当日开始算,而是以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应...
针对到解除劳动合同的时候应该是什么日期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,902人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频891人观看
合同解除日期是从什么时候算的劳动合同法
问答584人已浏览
解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》...
违法解除劳动合同的时间是解除日还是判决日
图文44人已浏览
违法解除劳动合同的时间是判决日。 劳动仲裁的流程 1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的,应当自劳动争议...
劳动合同到期终止日期是什么时间
图文29人已浏览
劳动合同到期终止日期是员工得到通知后在公司已经办理完毕所有的离职手续的时候,才是劳动合同终止的日期。...
不明白,就问一问
到解除劳动合同的时候应该是什么日期,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,834人观看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,461人观看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,921人观看
劳动合同到期的时候会自动解除吗?
问答584人已浏览
不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,...
劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
针对到解除劳动合同的时候应该是什么日期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同日期计算方法是什么
图文18人已浏览
解除劳动合约的时间计算方法一般是以合同生效日开始计算,在解除劳动合同之前的一个月员工必须告知相关工作...
仲裁解除劳动合同的日期从什么时间起算?
图文25人已浏览
仲裁解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收...
解除劳动合同的理由是什么,劳动者应该怎么解除
图文28人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,567人观看
合同解除应该怎么做
视频1,799人观看
遇到到解除劳动合同的时候应该是什么日期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同日期从办理手续什么时候算?
问答584人已浏览
1、劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
问答584人已浏览
解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
解除劳动合同的日期是从什么时候开始算的,劳动仲裁法的规定是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》...
解除劳动合同日期与止薪日有什么不同?
图文42人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写? 劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也...
劳动合同解除日期是怎么填写的,有什么期限
图文26人已浏览
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频1,280人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,997人观看
劳务合同解除赔偿金解除劳动合同是什么时候
问答584人已浏览
劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金,如果不存在则不需要支付: 一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
劳动合同解除日期是离职的日期吗?
问答584人已浏览
根据劳动合同的规定,如果2月28日是最后的离职日期,那么2月28日就是最后的工作日,但是也有的,2月28是最后的离职日期,那么今天必须工作完下班后才算正式离职,具体可以和公司协商处理。...
遇到到解除劳动合同的时候应该是什么日期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
图文247人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,088人观看
非全日制劳动合同应该怎么解除
问答584人已浏览
没有条件,用工单位随时可以通知劳动者解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工是劳动用工制度的一种重要形式,是灵活...
劳动合同没到期应该怎样解除合同,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...