正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职缓发工资是正常的吗
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公司对离职人员暂缓发放工资不合理。但是只要发放工资,没有拖欠就不能算是违法。在实际中公司辞退劳动者时...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对正常离职工资多久发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团咨询我>>缓发三个月,辞职,不发工资,正常离职
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板不发工资原因正常离职
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常离职工资多久发,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正常离职会发当月工资吗
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会发。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,用人单位不得随意扣减,否则当事人可以去劳动局举报。 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资正常离职扣多少
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,你需要按照上述规定申请离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常离职工资多久发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂上班正常离职,需要多久拿到工资
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可以和单位协商当场支付。或者按照之前上班发工资日期进行支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>提前多久离职算正常离职
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提前三十天离职算正常离职。 劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到正常离职工资多久发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资正常发放是多长时间
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劳动者和用人单位解除劳动合同的同时,用人单位应立即和劳动者结清工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂正常离职后多久可以拿到工资
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可以和单位协商当场支付。或者按照之前上班发工资日期进行支付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>正常被辞退多久发工资呢
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资押多久算正常
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扣押工资是违法的,劳动合同法中有明确规定,这种情况可以选择向当地的劳动保障监察部门进行投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想主动离职没发工资,主动离职不发工资是正常的吗?
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的,但是如果公司能在单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职人员工资隔月发正常嘛?
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要根据劳动合同约定,一般是当月发放。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非正常离职员工发给的是工资?
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常离职工资多久发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职押金多久退正常
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离职后马上退还,如果没有退,可以申请劳动仲裁,要求支付押金,支付双倍工资,补交社会保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板不发工资原因正常离职
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违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职正常需要多久
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如果你正常离职,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月通知单位,到时候就可以离开了。公司人事会帮你办理离职手续,你的工资也是下个月一起发的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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