上多久班办离职才能拿到工资
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
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可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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XX上班不到一个月正常离职后能拿到工资吗
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当然可以拿到,正常离职只能拿到你正常上班出勤天数的工资,不能拿当月的全薪。r工资结算可以在离职时和人事部门协调剩余工资一起做账发放。如果超过当月工资计算的时间点,就会延续到下个月发放工资。...
去工厂上班要交押金正常吗?
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去工厂上班要交押金,是不合法的。 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者...
不走正常程序离职可以拿到工资吗
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可以,但是因当事人不按规定辞职给用人单位造成经济损失的,职工需要承担损害赔偿责任。...
不明白,就问一问
工厂上班正常离职,需要多久拿到工资,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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厂里上班正常离职工资不给怎么办?
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协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
暑假工非正常离职能拿到上个月的工资
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不支付工资报酬,你可以向当地劳动监察大队投诉...
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在厂里上班自动离职会怎样能拿到工资吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
工厂辞工需要多久才能要到工资?
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劳动者从工厂辞工,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资,工资应当按照双方在劳动合同中约定...
离职后的正常工资是多久发放
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
工地干活拿不到工资怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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因工伤不能正常上班能不能拿到工资
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
未成年职工自离能拿到正常工资吗
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能得到正常工资。未成年人自动离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,未成年人若属于童工范畴的,虽然双方签订的劳动合同会被认定无效,但是已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。禁止用人单位招用未...
离职正常需要多久
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如果你正常离职,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月通知单位,到时候就可以离开了。公司人事会帮你办理离职手续,你的工资也是下个月一起发的。...
本月自离上月工资可以正常拿到吗?
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劳动者旷工自离是能拿到上月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
一般离职多久发工资才算正常
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员工离职的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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工厂上班没有签订自动离职能拿到工资吗?
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可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差及拖欠的工资。...
正常离职多久算拖欠工资
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工作多久不干的,我说10个月,她立刻回答说那行,你可以拿到双倍赔偿要是再晚点就拿不到了,她说江苏常州的...
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产假工资上班后多久能拿到钱
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
工伤赔偿大概需要多久
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非正常离职能不能拿到工资,没有写
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原则上用人单位不得随意克扣员工工资,可以通过仲裁的方式要求支付相应的工资。...
上班时间在正常上班工厂给我自离
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。...