辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
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主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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要怎么辞职没签劳动合同?急!
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劳动者,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者...
劳动合同没有到期怎么办理辞职
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劳动合同没有到期,劳动者就想要辞职的,可以提前三十日书面通知单位,在三十日届满后完成工作交接,由单位...
想辞职一个半月了没有签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求双倍工资...
不明白,就问一问
没签劳动合同辞职怎么办?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
辞职被扣工资怎么办,没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工...
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辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
劳动法没签合同辞职老板克扣工资怎么办
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
入职连劳动合同都没签怎么办
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入职连劳动合同都没签,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
合同没到期可以辞职吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没签合同怎么辞职?没签合同辞职
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可以随时离职,但是需要书面通知该单位; 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
没有签劳动合同, 怎么提出辞职
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
辞职不批怎么办没签合同?
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没有签劳动合同辞职不批的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。...
劳动合同法没签劳动合同的什么时候可以辞职
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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没签劳动合同怎么办?员工辞职不签劳动合同会有什么后果?
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
辞职没有合同,没有劳动合同,怎么办
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
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已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
公司没有签合同离职工资怎么算
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工作十几年没有签劳动合同现在要辞职怎么办, 没有签劳动合同怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 2。申请劳动仲裁,要求用人单位支付因未签署劳动合同的12个月的工资差额、经济补...
没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...