试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
图文249人已浏览
试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
劳动合同试用期未签合同怎么办?
图文111人已浏览
试用期没签合同解除劳动合同需要这些手续: 1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同; 2、...
针对试用期未签合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,434人观看
试用期是否需要签合同
视频689人观看
试用期未签合同合法吗?
问答584人已浏览
试用期未签合同不合法。建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿。...
劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
图文100人已浏览
劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
试用期要签合同吗?我在试用期了?
图文310人已浏览
劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
不明白,就问一问
试用期未签合同合法吗,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
视频477人观看
公司试用期不签合同怎么办
视频496人观看
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,452人观看
试用期未签合同违法吗
问答584人已浏览
试用期不签合同违法吗? 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十一条的规...
试用期未签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
用人单位在试用期内如果超过一个月未签劳动合同,不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
针对试用期未签合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期合同到期后未签订正式劳动合同
图文620人已浏览
没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公...
签了合同试用期未满可以走人吗?
图文283人已浏览
签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
员工试用期只签试用期合同,可以吗
图文274人已浏览
不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,314人观看
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,558人观看
遇到试用期未签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期未签劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
试用期未签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期内,用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同,并且此时签订的应该是劳动合同,而不是试用期合同,试用期包含在劳动合同期限...
试用期未签署劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
双方之间的关系为事实劳动关系你没有与公司签订书面的劳动合同,因此两者之间的关系并非劳动合同关系,而属于事实劳动关系。...
试用期签合同合法吗
问答584人已浏览
通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定...
签订试用期合同有效吗
图文236人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员...
入职不签试用期合同有违法吗?
图文111人已浏览
入职没有试用期且单位逾期不签合同的,违法。一般来说,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。如果没有及...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频8,788人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,004人观看
签试用期合同合法吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同是违法的,试用期必须包含在正式合同约定的合同期限中,根据具体的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,而且劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了...
试用期未签劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
工人初次进入职场时,经过试用期,很多用人单位以试用期为理由不与工人签订劳动合同。试用期间没有在劳动合同上签字是违法的吗?《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须书面签订劳动合同。已经建立了劳动关系...
遇到试用期未签合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
图文237人已浏览
不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,201人观看
试用期未签合同劳动法认同吗
问答584人已浏览
试用期未签合同,劳动关系自用工之日起建立。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单...
试用期未签劳动合同合法么
问答584人已浏览
试用期未签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期内,用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同,并且此时签订的应该是劳动合同,而不是试用期合同,试用期包含在劳动合同期限...