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南京市人才政策

2023-05-13 27人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：782
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专业分析

南京市人才政策具体如下： 1、具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）； 2、正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生； 3、具有中级及以上专业技术资格人员； 4、具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。户口迁入的，向公安机关提交以下材料： 1、入户申请书； 2、居民户口簿和居民身份证； 3、教育部认证《教育部国（境）外学位学历认证书》或在国（境）外取得的驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》。综上所述，隻要是南京高校的应届生，毕业后未找到工作，户口可迁到省高校招生就业指导服务中心，没有两年的限制。

法律依据

《中华人民共和国就业促进法》第四十七条县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。

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