突然罢工的员工工资该发吗
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如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作过程中突然死亡是工伤么
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工突然中风算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作中突然视网膜脱落算工伤吗
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你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>突然裁员补偿工资如何计算
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用人单位出现经营困难等原因进行经济性裁员的,要对劳动者给予一定经济补偿的,经济补偿依据劳动者工资确定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自己突然走了给工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工突然中风算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询突然中风倒地,这算不算
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中风是疾病,不是工伤。但是,其中工作时间和工作岗位中风死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇;其他情形,按因病办理。rr依据r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>突然工伤受理可以算工伤吗
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工伤受理了不代表就是工伤,认定工伤一般需要一个过程,先受理,再审查,再出具认定书。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。区、县人力资源社会保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工突然中风算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班途中突然自己骑车在路上摔伤算不算工伤
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下班时自己骑车摔伤了不算工伤。 法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没合同员工突然离职可以扣员工工资吗
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单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因喝酒上班突然死亡算是工伤吗
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不算。依据我国相关法律的规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到员工突然中风算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中午吃早餐突然死亡算工伤吗
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第一只要在上班时间发生的意外都属于工伤第二你这个问题属于工伤第三参考下有个公务员在陪客人吃饭喝酒喝死了追授为因公殉职。你作为一个普通职工为工厂鞠躬尽瘁工作吃饭噎死了为什么不可以算个工伤呢第四建议和领导...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工地上中午休息突然受伤算不算工伤
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在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤,但中午休息时间在职场发生意外事故,主要是看中午是人员都在职场休息,还是在职场玩耍来定,如果中午都是在职场休息,发生事故是工伤,如果大家都下班走了,自己在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定在上班途中突然被撞伤,算工伤吗
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上班途中,被机动车撞伤,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 职工上班途中,在合理时间,合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工地干活中风算工伤嘛
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工地干活中风不算工伤。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,具体如下: 1、在工作...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司要求员工从加班时间突然死亡怎么算工伤
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员工按要求加班下班途中死亡是工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工作中突然中风,是不是属于,,,,,,
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;“突发疾病”包括各类疾病,不要求与工作有关联。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>突然解聘员工怎么算
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公司突然解聘员工赔偿金二倍经济补偿金算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工突然中风算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在合同期内突然离职如何算工资?
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员工在劳动合同期限内突然离职的,工资根据实际工作的天数进行计算。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗
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单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判定为工伤,需要员工在工作的时间、工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能判定为工伤。如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突然中风是谁的责任
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从你所说符合疾病的情况,原则上在医保范围内,由基金承担,超出的个人承担。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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