必须先休年假再请事假吗
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年休假有安排权,劳动者请事假,用人单位先安排年休假,尔后再休事假,符合法律规定。...
请假先用调休还是先用年假
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付...
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年休假怎么计算
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军训请病假会扣学分吗
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请假是先休年假还是先调休加班
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调休、事假、年休假没有关联,不存在顺序问题。 调休,是指工作日与休息日调换。是指用人单位因为一些特定的客观因素,需要把工作日与休息日临时调换;或者,休息日安排了劳动者工作,在工作日安排补休。 事假,是...
可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
休探亲假必须先休年假吗
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亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚...
不明白,就问一问
请事假先扣年休假吗,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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年假最多可以休多少天
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员工休产假期间社保费怎么扣
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事假哺乳假扣除年休假的吗休了哺乳假还能休年休假吗
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享受的。 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四...
病假是先请假后扣钱吗
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劳动者工伤到医院治疗的时候,主治医生会建议伤者休息多长时间,并开具建议休息多少天的假条,劳动者应该先给公司报备或者给一张假条的复印件。(劳动者自己也应该留下相关的证据)工伤治疗期间,劳动者享受医疗费报...
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年休假丧事扣钱吗
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1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属...
请病假年休假有其他扣除吗
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根据我国法律规定,年休假不会被扣除。...
年休假是否必须劳动者先提出休假申请
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年休假不是必须劳动者先提出休假申请。带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安...
请年假领导不批准合法吗?
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探亲假不让休违法吗
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请病假年休假如何扣除?
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请病假年休假会有影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
分娩日后能先请年休在休产假吗
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国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ...
已上班可以先休年休假再休产假吗
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先休年休假再休产假是可行的,并不是法律禁止的行为。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确...
事假可以抵扣公休假吗?
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事假不可以抵扣公休假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,这种行为是严重违反相关规定的。公休...
事假是要从年假扣吗
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事假不是要从年假扣。事假与年假是不同的、互相独立的假种,请事假后,对年假不会有影响,但职工请事假累计...
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单位不按照国家法定节假日休假
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请假不发工资合法吗
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年假可以用年休假抵扣吗
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用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
职工请病假必须先使用年休假合法吗?
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职工请病假必须先使用年休假不合法。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。...
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请病假利用年休假合法吗?
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病假是职工因疾病而必须休息治疗的医疗期,而年休假是在职员工法定享有的休假,病假与年休假不能相互折抵。...
判刑五年申请假释还是减刑好
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你好请病假期间年休假需要扣除吗?
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请病假年休假会有影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
生病了请病假时,如果没休完,必须先请完年休假再请病假,违反吗
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年休假属于单位的福利,即使这样做,你似乎也没什么办法...