相关问答
请病假年休假会有影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
请病假年休假会有影响,病假到达一定的时长就不能享受年假了,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
大家都在问查看更多
1、是否合法,要看你在公司的服务年限; 2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:…累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 3、你应当享有病假工资:病假期间由于员工不上班,按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放
不用,有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
按照公司的合同约定来,一般是不可以的,因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,349人已浏览
639人已浏览
115人已浏览
493人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询