劳动保障监察加班限期是如何的啊?
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《中华人民共和国劳动法》 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
超时加班对企业如何处罚
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关于超时加班对企业如何处罚,第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,...
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劳动法加班费规定
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监察机关对哪些人员进行监察
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劳动法超过二小时加班该如何处理?对于加班有哪些规定?
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①标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时 ②不定时除了法定假日必须以付加班费外,其它时间加班都不用支付加班费,每天工作时间可以在10小时以上,保...
如果超过劳动监察时效怎么办
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不会再受理。根据相关规定,向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。违反劳动保障法...
深圳劳动法平时加班,那加班费应该如何结算?
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根据国家《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
不明白,就问一问
劳动监察如何应对超时加班,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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劳动合同时间如何规定
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员工超时加班要进行哪些监察
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗? 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的;根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...
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劳动时间加班如何认定
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
公司频繁加班,超时加班违反劳动法吗?
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每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,...
超时加班要如何维权
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间...
六类监察对象包括哪些
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参加工作时间如何认定
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劳动监察员工加班工资应该怎么算呢?
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可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。劳动监察员工加班根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作日加班,应当按不低于工资的150%支付工资报酬;安排劳动者休息日加班,应当安排补休,不能安...
劳动监察加班投诉怎样投诉?
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投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全 联系电话必须真实、有效 通讯 地址必须详细、真实、有效邮编 被投诉人名称 (姓名)必须全称住所主要生产、经营地址 主要负责人姓名性别联系电话 邮编 请求事项...
劳动监察大队上班时间
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劳动监察大队等行政机关工作人员都是在周一到周五上班,除遇到节假日调休外。 法律条文 《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日) 第四十条规定:用人单位在元旦,...
超过加班时间如何算
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加班费计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资...
劳动法对于计时制员工加班如何计算
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虽然我国法律要求用人单位和一般职工普遍实行标准工时制度,但实践中,用人单位常根据自己的需要选择采用其...
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加班不给加班费给调休违法吗
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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劳动合同法如何规定延长加班加班不得超过小时
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新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
深圳劳动法平时加班,那加班费应该如何结算?
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根据国家《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
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超时加班劳动仲裁怎么补偿
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依据我国相关法律的规定,超时加班申请劳动仲裁的,追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金...
上班时间死亡如何赔偿标准
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劳动者在超市加班的时候,用人单位和劳动者如何索取劳动者加班费?
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加班费索取办法 劳动法规定每天的工作时间不能超过八小时,超过部分应支付正常工资的1.5倍,星期六,日加班的应支付正常工资的2倍。法定节假日加班的应支付正常工资的3倍。如果超市不支付可以向劳动监察部门投...
超时加班劳动仲裁案例
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超时加班劳动仲裁案例:依据我国相关法律的规定,超时加班申请劳动仲裁的,追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班...