无加班费加班能否劳动仲裁
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能,但需要劳动者有相关证据。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动争议调...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班辞退了怎么劳动仲裁
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加班辞退了,可以自被辞退之日起一年内向仲裁委员会提起仲裁。申请人申请仲裁要提交仲裁申请书,并按照被申...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对超时加班劳动仲裁怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询加班超时劳动仲裁可以吗
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收集证据去仲裁起诉索要加班费,并要求企业违反劳动法解除劳动关系并根据劳动合同支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁加班时间可以要求赔偿吗
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第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁经济补偿金基数包含加班费吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁经济补偿金基数包含加班费吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超时加班劳动仲裁怎么补偿,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询综合工时劳动法超时加班怎样申请仲裁
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班超过40小时怎么仲裁
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加班超过40小时怎么仲裁这种情况,需要提交劳动关系证明如,厂牌,工资流水,考勤记录,入职表等。没有签订书面劳动合同,可以主张双倍工资,用人单位没有为你缴纳社保,你可以主张一年一个月的补偿金,未交养老保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对超时加班劳动仲裁怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中加班的认定
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劳动仲裁中加班的认定主要依据的是日常的人事管理中考勤记录、加班审批表等。 用人单位承担两年内加班工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明自己是加班?
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一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到超时加班劳动仲裁怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补加班辞退可以劳动仲裁吗
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员工就这个问题去申请仲裁的,需要准备材料证据证明双方存在劳动关系,具体就拿如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。接着写好劳动争议申诉书、公司的工商登记材料等,直接向有管辖权的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年申请劳动仲裁补加班费有时效吗
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申请劳动仲裁补加班费有时效。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每天加班四小时,不加班就算旷工,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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劳动者每天加班四小时,不加班就算旷工,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班期间的加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班劳动仲裁败诉,劳动争议要怎么弄
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劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中怎么认定员工加班
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加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。【加班认定方法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么样向劳动仲裁
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劳动仲裁加班费计算的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班时间可以要求赔偿吗
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第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超时加班劳动仲裁怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么劳动仲裁不给加班费
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当证据确凿充分的时候,劳动仲裁是支持加班费的。 不给加班费提起劳动仲裁所需证据有: 1、考勤表、 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁怎么追讨未超过两年的加班费
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劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者追讨加班费仲裁时效怎么算
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劳动者追讨加班费的仲裁时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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