新入职扣押半个月工资,单位是否违规
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新入职扣押半个月工资，单位违规。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞退入职半个月怀孕的员工是否合法
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公司辞退入职半个月怀孕的员工，如果该员工符合严重违纪等过错性辞退的情形的，合法；如果不符合的，违法，...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师|联合创始人，19年经验在线咨询
入职等半个月这个做法是否合理呢？
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很多时候，新员工在入职培训的时候会提出很让人诧异的问题，例如，公司规定迟到1分钟罚款10元。新员工就问公司没有规定每个月可以迟到的次数吗?没有。我们之前公司每个月有3次迟到机会呢，你们公司真变态，一点...
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法律规定入职的半个月没发工资合理吗
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根据我国法律的规定入职半个月离职有工资。入职半个月，未签订合同，正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职等一个月是否合法
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辞职要等一个月一般是合法的。公司规定职工需要离职的，需要提前一个月提出，其行为是合法的。我国法律规定...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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不明白，就问一问
入职等半个月是否是合理的最新的规定是什么，律师怎么看
抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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夫妻债务新规定是什么
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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公司合同规定离职就扣半个月工资最新的规定是什么
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能...
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入职半个月是怎么辞职的
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如果劳动者入职半个月且还在试用期的，辞职提前三日通知用人单位辞职即可；双方未约定试用期的，提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需...
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新入职的工资的规定是什么
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新入职的工资的规定：用人单位发给劳动者的工资要按劳动合同中的约定和劳动者的实际出勤天数来算；且试用期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同的试用期最多是几个月呀最新的规定是什么
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试用期最多是六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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15号入职工资是半个月还是一个月
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15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为：日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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等本等息是否违法
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杨依诺律师|
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
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辞职是否要提前一个月提出，最新的规定是什么
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根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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辞退入职半个月怀孕的员工是否合法
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员工入职半个月怀孕，如果有以下情形之一的，单位可以与其解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
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入职后签合同是时间是怎么规定的最新的规定是什么
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入职后一个月内要与劳动者签订劳动合同，否则劳动者就需要支付劳动者双倍工资，从用工满一个月其开始支付，最多支付十一个月； 如果超过一年还没有签合同的，则视为订立了无固定期限的劳动合同。...
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辞职要扣半个月工资是否合理
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员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。 辞职提前一个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职第三个月才签合同的相关规定是什么的
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对于劳动者主张双倍工资，保护期以及起算点应如何计算？答：用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的，不属于...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
国家最新轻伤鉴定标准是什么
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徐来福律师|
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入职半年怀孕被公司要求辞职的怎么处理最新的规定是什么
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入职半年后怀孕被公司要求辞职的，劳动者可以不辞职继续公司，如果单位逼迫劳动者辞职，且劳动者已经辞职的，则劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。 法律规定单位不得因为劳动者怀孕就与之解除劳动合...
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入职半年辞退赔偿是多少,2023最新规定是什么
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工作半年以上被辞退赔偿一个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》规定，员工在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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服刑是10个月算一年吗，最新的规定是什么
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法律分析 服刑人员在服刑期间应当按一年十二月执行。犯罪嫌疑人在看守所被羁押的，羁押期间是可以折抵刑期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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入职半个月离职是否会发工资
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入职半个月离职工资是会发的。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》，第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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员工入职不满半年赔偿多少最新的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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