辞职是否要提前一个月提出，最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问辞职要提前一个月提出
  

  是合理的：因为辞职的话，按劳动法要提前一个月通知资方的，让人家早点做好人事安排，要不你突然走了，职位空缺没人做资方有损失啊，所以辞职一定要提前一个月通知公司，你这样的情形扣一个月工资是合理的，如果反过来公司要突然解聘你，也要提前一个月通知你让你有时间找工作，如果突然叫你走，也得多给你一个月的工资作为补偿的。

• 问提出辞职是否需要提前一个月打申请？
  

  劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位。

• 问辞职是否需要提前一个月
  

  辞职是否需要提前一个月 1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。 2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。 3、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,193人已观看

• 1'14
  虚假诉讼罪的最新规定是什么

  2,280人已观看

• 1'39
  监狱减刑最新规定是什么

  1,541人已观看

• 1'06
  女方提出离婚彩礼是否要退

  508人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职是否要提前一个月提出

  269人已浏览

• 
  辞职是否要提前一个月

  581人已浏览

• 
  辞职是否需要提前一个月

  119人已浏览

• 
  辞职是否需要提前一个月

  3,111人已浏览