没和员工签劳动合同被起诉了怎么办
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单位没有跟员工签劳动合同被投诉,用人单位应当依法承担未签劳动合同需要承担的责任,并和劳动者补签劳动合...
员工离职没搬回宿舍怎么办
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员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工以离职,那么...
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员工离职工资拖欠怎么办
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欠钱被起诉没钱还怎么办
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员工被起诉离职不服怎么办
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不办理交接,用人单位可以不支付经济补偿金,但工资必须给。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
员工离职欠款还不起怎么办
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1、欠款还不起的,可以在还款期限届满前向债权人申请分期或者延期偿还。如果债权人同意的,则可以分期或延...
公职人员被人起诉时应该怎么办?
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公职人员被起诉的影响:被提起民事诉讼的,一般不会受到影响。但被提起刑事诉讼,并且经过审理后认定该被告...
不明白,就问一问
员工被起诉没离职怎么办?,律师怎么看
高利贷没还被起诉怎么办
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欠网贷没还被起诉了怎么办
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欠款被起诉没有钱还怎么办
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员工被起诉不交接离职费怎么办
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可以去开离职证明,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
员工离职不交接被起诉应该怎么办
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如果员工没有及时进行工作交接,用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金;员工交接完工作了,还是需要进行支付的。...
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员工离职不交接被起诉如何处理
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如果员工没有及时进行工作交接,用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金;员工交接完工作了,还是需要进...
员工离职没办好正式离职手续
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
员工没签合同自动离职可以起诉吗?
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员工在没签劳动合同的情况下自动离职是可以起诉的。但在起诉前应当先向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,...
两次起诉离婚都没判离怎么办
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贷款逾期被起诉怎么办没有钱还怎么办
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遇到员工被起诉没离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工未交接被起诉,应该怎么办
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如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一...
急?员工离职不交接被起诉应该怎么办?
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如果员工没有及时进行工作交接,用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金;员工交接完工作了,还是需要进行支付的。...
员工离职不交接被起诉
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员工离职需要做工作交接,否则因此给单位造成经济损失的,应当由该员工承担赔偿责任。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道...
起诉离职员工的有效期
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起诉离职员工的有效期是三年。按照规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...
员工股权激励员工离职怎么办
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设置有限合伙企业作为持股平台,通过合伙协议约定好员工离职时必须无条件的退股,从法律层面予以保障。其实...
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公司拖欠离职人员工资怎么办
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离职员工未交接被起诉
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如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一...
离职员工未交接被起诉怎么处罚
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如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一...
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员工起诉被告
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员工如果想去起诉公司的话,那么可以直接在用人单位所在地劳动局去申请劳动仲裁,因为劳动争议起诉需要仲裁...
合同被起诉怎么办
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离职员工未交接被起诉如何办理?
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如果劳动合同有要办交接的规定,而员工在离职时又没有交接,这属于违反合同的行为.公司可以起诉你要你承担违反合同的责任,但违反合同的责任是多大呢,应赔偿多少钱呢这要由合同来规定,你们的合同内有这条规定吗一...
没有劳动合同被员工起诉怎么办
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你先不要惊慌,对方起诉或许对你有利。请问你们有没有签劳动合同呢?如果有劳动合同可以申请劳动仲裁。你可以让我了解更多的细节,我们再考虑其他更周全的解决办法。如果你不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈...