退回劳务单位算辞退吗
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用工单位将被派遣员工退回派遣公司的,不属于辞退,被派遣员工与用工单位建立的不是劳动关系。劳务派遣单位...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>退回劳务派遣公司有赔偿吗
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退回劳务派遣公司赔偿视情况而定: 1、如果是因为劳务派遣工的原因被退回的,则没有赔偿; 2、如果是单...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对退出劳动合同劳务公司算否退回,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳务派遣员工被迫辞职,劳动者是否可以要求劳务公司退回劳动合同?
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劳务派遣规定第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; 劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞退了公司那fen劳动合同会退我吗
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在您离职并同雇主解除劳动合同时,原先签订的劳动合同将不会重新归还给您。按照相关法律规定,每位参与签署...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>退回劳务派遣公司是否支付经济补偿
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退出劳动合同劳务公司算否退回,律师怎么看
公司合伙人怎么退出
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蔡景峰律师| 专职律师,14年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳务派遣退工退回派遣公司在什么情况下可以解除劳动合同
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动者可以请求公司退回劳动合同
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一、行为能力不具备辞职行为无效力(一)案情介绍职工李某1985年8月进某皮鞋厂工作,二年后因失恋精神失常,经当地区精神病防治院诊断为精神分裂症,并经住院治疗,以后也常有病假。1995年9月李某以要调换...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对退出劳动合同劳务公司算否退回,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司无固定期限劳动合同如何退回赔偿
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>开出公职解出劳动合同能退休吗
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到退出劳动合同劳务公司算否退回,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出国两个月没签的劳动合同是否能退回?
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出国留学中介合同要注意的问题: 1、首先要选择涉外监管网上发布的合法中介名称。 2、签合同时要明确中介服务公司和当事人的权利义务。 3、出现纷争或意外情况时的退费事宜。 4、违约职责。针对出国留学中介...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣外出劳务要把外出劳务退回怎么回事
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《》第五十八条第二款规定,单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。由此可以看出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>姐夫被同公司辞退劳务合同是否有效
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可以到劳动监察投诉或劳动仲裁委起诉,没有法定或者合同约定理由不能随意解除。辞退是用人单位的自主行为,可分为违纪辞退和正常辞退。单位辞退符合一定情形要支付赔偿金或者补偿金,解除合同的情况也有赔偿和补偿的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司退回劳务公司后应该怎么办?
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劳务派遣被退回,如果是劳动者违反法律规定,被依法退回劳务派遣单位的,在无工作期间,劳务派遣单位应当按...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休年龄到了公司要把劳动合同改签劳务合同可以吗
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到退休年龄无关。 根据劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不签劳动合同, 公司要辞退算辞退吗
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不签的话是自己解除劳动合同,不算辞退算辞职。辞退或者辞职对自己没有什么影响。辞退的话公司会给自己补偿,辞职没有。不签订劳动协议是公司的错误,录用实习前便应当签订劳动协议。主要规定为:劳动法律法规明确规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,劳动者可否提出辞退
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退出劳动合同劳务公司算否退回,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休算解除劳动合同还是终止劳动合同
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退休属于终止劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询劳务派遣单位向劳动者函退回劳动合同可以吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退,公司如何解除劳动合同?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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