退回劳务单位算辞退吗
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用工单位将被派遣员工退回派遣公司的,不属于辞退,被派遣员工与用工单位建立的不是劳动关系。劳务派遣单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被公司退回劳务公司怎么办
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根据退回劳务公司的原因,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,并依法向被派遣劳动者支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对退出劳动合同劳务公司算否退回,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳务派遣公司可以退回劳动合同么
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工被退回劳务公司有赔偿吗
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如果是因为劳务派遣工的原因被退回的,则没有赔偿;如果是单位违反劳动合同,恶意辞退的,则有赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退出劳动合同劳务公司算否退回,律师怎么看
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳务派遣员工被迫辞职,劳动者是否可以要求劳务公司退回劳动合同?
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劳务派遣规定第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; 劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司可以将被派遣劳动者退回劳动合同吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对退出劳动合同劳务公司算否退回,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同退税
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第一步手机上打开个人所得税 app,登录账号进去之后,点击综合所得年度汇算。第二步进去之后,勾选使用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无固定期限劳动合同如何退回赔偿
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到退出劳动合同劳务公司算否退回,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同押金退回
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依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳动部[1995]309号)及劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动者管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[19...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣退工退回派遣公司在什么情况下可以解除劳动合同
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司签劳务合同期间辞退
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1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同,你可以要求2倍赔偿金 3、要看派遣单位是否与你解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司对劳务退回员工有赔偿吗
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如果是因为劳务派遣工的原因被退回的,则没有赔偿;如果是单位违反劳动合同,恶意辞退的,则有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>内退员工可以和劳务派遣公司签订劳动合同吗?
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不能,即便是内退,该员工的劳动关系还在原单位。但可以和其他单位签订劳务合同。劳动合同和劳务合同是两个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同公司辞退
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1、如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同; 2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动,如果你有下列情况用工方也可以随时辞退你: A、严重违反用人单位的规章制度的; B、严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣外出劳务要把外出劳务退回怎么回事
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《》第五十八条第二款规定,单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。由此可以看出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退出劳动合同劳务公司算否退回,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同期内公司能否辞退员工?
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合同期内可以辞退员工吗, 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限届满公司能否辞退
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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