辞退实习期员工是否违法
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么辞退一个实习期的员工
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符合条件合法即可。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工实习期被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询实习期内被辞退,实习期工资怎么结算
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实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间辞退实习期员工能行吗
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疫情期间与学生和学校协商一致可以辞退,但除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形的,不得辞退与其建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期辞职辞掉可以获得工资吗
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有工资,劳动者在实习期内按照合同规定或用人单位要求完成劳动任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工实习期被辞退有工资吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询实习员工试用期被辞退工资应该如何理解
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞退实习期员工违法吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工实习期被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期被公司辞退员工有工资吗
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员工合同到期,企业不愿续签,要解除劳动合同的,应当支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习员工在编制辞职
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不管是不是在试用期,劳动者不想干了,随时都可以辞职,但需要注意的是递交了辞职通知,并不是马上就能解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司有病情单位可以辞退实习员工吗
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1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。 2、但是,这需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工实习期被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退实习期员工是否违法
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间辞退实习期员工能行吗
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实习工被辞退会赔偿吗
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内的员工有丧假吗
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对于直系亲属的,符合丧假的条件的,是可以享受带薪丧假的,不区分是否是试用期的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工实习期间能否以假工资计算工资?
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法定节假日是带薪休假,实习期间节假日算工资,是有工资的。根据《劳动法》相关规定:劳动者在法定休假日和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询实习期未结婚的员工辞退补偿吗
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根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不需要进行经济补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内员工突发疾病能辞退吗?
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工实习期被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期公司辞退员工有什么补偿?
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实习一般是不会有一年的,一年那应该是已经转正了,要是你还是实习期的话,那就是一个月工资的补偿的,这个是劳动法规定的,你可以去据理力争的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工实习期被公司辞退要赔偿么
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司...
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