自动离职可以申请一年补偿一个月的工资吗？
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如果单位没有违法在先，在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
刚好一个月，自动离职能否拿到工资？
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员工自动离职，企业不能扣除员工工资。企业如能证明员工违法解除劳动合同的的行为给企业造成了经济损失，可...
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低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
补偿金能不能离职一年一个月
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自动离职是没有经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
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员工自动辞职，有没有每年一个月的补偿金
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自动辞职是否有每年一个月的补偿金，需要具体情况具体分析。具体如下：1、如果用人单位无法定过错，员工自...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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辞职有一年一个月补偿金吗?
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1、劳动者主动辞职的，那么单位不支付经济补偿。 2、公司解除劳动合同、开除劳动合同，劳动者以非自己意...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
自动离职，能否领取一年一个月的补偿款？，律师怎么看
失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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离婚能否一个人去办理
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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劳动者自动离职可以领取上月工资吗, 自动离职能否领取上月工资
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劳动者自动离职可以领取上月工资，但是对于劳动者擅自离职，给用人单位造成经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任。劳动者应当与用人单位协商解决，当协商无法达成一致时，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请...
宁夏在线咨询顾问团
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自动离职的能否可以要求公司给一个月的经济补偿
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员工自愿离职，如果公司不存在过错，原则上不涉及到补偿的问题，需要结合具体案件情况进行分析。...
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如果自己辞职有没有一年一个月的补贴
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没有。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自离一个月后补办离职手续吗
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劳动者自离了没有办辞职手续，过了一个月了是还能要求用人单位为其补办辞职手续的，如果用人单位拒绝为其办...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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满一年补偿一个月的标准
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满一年补偿一个月的标准是指用人单位辞退员工的经济补偿标准。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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交20年社保退休一月领多少钱
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黄丽单律师|
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遇到自动离职，能否领取一年一个月的补偿款？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
失业补偿金，自动离职能领取吗
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1、如果你是主动了离职，不能领取失业金，建议协商终止。 2、失业金领取条件： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断...
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自动辞职有没有每年一个月的补偿金
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自动辞职是否有每年一个月的补偿金，需要具体情况具体分析。具体如下：1、如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是没有失业补偿的；2、如果用人单位存在法定过错，例如：用威胁或暴力手段限制员工自由，强迫劳动...
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交快一个月，没回复，是否能自动离职
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以下意见仅供参考：“提前一个月告知离职即可。”...
广东在线咨询顾问团
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一年一个月辞退给几个月补偿
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工作一年一个月被辞退的赔偿，需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的，单位无需赔偿。 2...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一年一个月的工资补偿，是多少钱一个月
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您的月工资标准。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师|
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
主动离职还能领到一个月的工资吗
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可以。 劳动者离职前只要出勤了，都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算，会在下个工资发放日发给员工。 如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人...
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自动离职可以申请一年一个月的工资吗?
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如果单位没有违法在先，在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。...
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辞职书面申请一个月自动离职吗
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辞职书面申请提交一个月后，不需要经过用人单位的同意，劳动者就可以离职。在试用期的，提前三天通知即可离...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|
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主动离职的可以领取失业保险金吗，自己离职能领取到两个月的失业金
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受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职，是不支...
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自愿离职能够领取经济补偿金吧？
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这得看具体情况员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金...
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