离职提出一个月还没办完手续
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离职步骤通常是劳动者根据劳动合同法提出离职申请。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>办离婚手续要登记后冷静一个月吗
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是的,协议离婚必须经过离婚冷静期的,期限为一个月。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自离一个月后补办离职手续吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
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需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内则为提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>求助一个月内公司不办理离职手续
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劳动者提交辞职申请后已满一个月,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离一个月后补办离职手续吗,律师怎么看
协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职手续一个月了还没办好
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 提前一个月一般是可以的,你转正没有 可以发解除告知书,办手续离职 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
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如果有理由,就应该正常办理离职手续,不要用自动离职方式处理。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离一个月后补办离职手续吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职手续在离职的最后一天办理吗
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不是。劳动者申请辞职,那么在月头递交辞职信,即可在当月办理离职手续和工作交接,工作到月底,拿到离职证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚手续一定要等一个月吗
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协议离婚的冷静期一般不能没有。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问离职一个月后入职用补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到自离一个月后补办离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职手续办理期限一个月后才发工资
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既不合理也不合法。 1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你有权要求单位补缴社会保险; 3,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资; 4,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>十一月后离职, 工厂不给办离职手续, 怎么办
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根据我国劳动合同法规定,当事人提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与与单位协商,可以离职,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。当事人去年十一月提出离职,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告一个月内不办理需要补办什么手续
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1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请假一个月算自动离职吗
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法律没有规定请假一个月算自动离职。但用人单位的规章制度可以制定这方面的规定或劳动合同约定。这个一般是...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>自离几天可以办离职手续
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在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位,并注意保留你已经书面通知的相关证据,通知到期后就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询员工入职一个月后离职公司说没有签离职手续
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应该尽快去办理离职手续。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职应该办理离职手续还是办理离职手续
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自动离职应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离一个月后补办离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签了离职手续的算不算自离?
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离职手续没办好不算离职,这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询自动离职一年后了可以办解约手续吗
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一般不需要办理解约手续,你已经离职很久呢劳动合同到期,劳动者不准备续签劳动合同的,可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期,劳动合同终止,不是劳动者自动离职。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职一个月办理离职手续怎么做
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入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。由...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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