我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

未办离职手续就算劳动合同解除

更新时间:2021.11.04

未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以以你无故旷工为理由扣除你的工资,所以应该及时去办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
展开更多

针对未办离职手续就算劳动合同解除,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

关于未辞职未解除劳动合同的法律规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,可以...更多>>

相关短视频
更多 >
1'32

离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点,分别是: 1、作用不同,离职证明一般是原用人单位...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者不同意转岗,就要离职,如果劳动者是主动辞职的,是不算用人单位辞退的,劳动者主动辞职的...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询