没有签劳动合同,辞职后解除劳动关系的问题
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同但是未办离职
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未办离职手续,即没有真正的解除劳动关系。办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未办理辞职手续未解除劳动合同的法律问题?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询未辞职未解除劳动合同的法律规定有哪些
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关于未辞职未解除劳动合同的法律规定如下:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位的,可以与其解约;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>未办理结婚手续的财产问题
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未办理结婚手续的财产问题如果属于有效的事实婚姻的,可以参照夫妻共同财产处理,也可以参照同居期间财产问...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除合同的法律问题
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根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定,解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。 协商解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未办理辞职手续未解除劳动合同的法律问题?,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询如何解除未签合同的辞职问题
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单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除手续的问题
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一、劳动合同解除程序 1、用人单位要解除劳动合同。 被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未办理辞职手续未解除劳动合同的法律问题?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后解除劳动合同未就业有赔偿吗
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辞职解除劳动合同下岗未再就业,有否赔偿金根据当时的劳动合同和具体情况而定,但是需要相关材料证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后未续签却继续工作涉及到的法律问题
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劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?
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依据劳动合同法的规定,劳动合同到期后不续签劳动合同的,劳动合同终止,劳动关系要不要维持,由双方进行协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未办理辞职手续未解除劳动合同的法律问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未办理离职手续可以直接解除劳动合同吗
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没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同手续的问题
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1、协商一致解除劳动合同,那么必须提供协商解除劳动合同协议,注明辞职事宜和经济补偿情况。2、劳动者只需按照公司人事部规定,办理离职手续即可,然后拿到离职证明和经济补偿金,其他还有社保手册。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同法律问题
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解除劳动合同的法律规定: 《劳动合同法》第五十条第一款: 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、需要签订劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同被迟退用办理离职手续吗
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询关于工伤未解除劳动合同的问题
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工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保,工伤待遇有社保机构支付。没有缴纳的,有单位支付。无论你是否回公司上班,均不影响你享受工伤待遇。工伤鉴定后劳动合同未解除可主张一次性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问未签劳动合同辞职需要什么手续
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没签劳动合同辞职,发生争议的话,需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未办理辞职手续未解除劳动合同的法律问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对于仲裁未签劳动合同的问题有哪些
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未签劳动合同的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未到期解除赔偿问题
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劳动合同未到期,劳动者被用人单位违法辞退的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律解除劳动合同手续怎么办理
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解除劳动合同的手续是:1、用人单位应提前30天书面通知;2、工作和业务交接;3、清理债权债务关系4、解除劳动合同,企业应当向上级部门和当地劳动行政部门报告。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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